医療プラットフォーム、クリニックDX、ヘルスケアEC、アプリのプロダクト価値を定義し、調査やデータに基づく課題設定、ロードマップ推進、横断的な意思決定を担います。他のPdMのレビューや育成にも携わります。リモートワークとフレックスタイム制を利用できます。
この求人について
プロダクトマネージャーとして、患者と医療従事者に提供する価値を定義し、事業として継続可能な形で実現するまでを推進します。事業責任者と連携し、患者にとっての使いやすさ、医療従事者が現場で運用できること、事業上の持続性を踏まえて意思決定を進めます。
患者・医療従事者へのリサーチや事業データを使って課題を整理し、優先順位を決定します。担当領域や複数プロダクトにまたがる提供価値を定め、事業戦略に沿ったロードマップを策定します。単一のプロダクトだけでは解決できない横断的な課題を見つけ、関係者を巻き込みながら判断をリードします。
担当プロダクトの要求定義、プロダクトバックログの管理、複数プロダクト間の要求・依存関係の整理と優先順位調整も行います。デザイナー、エンジニア、他のPdMと協働して一貫した体験を設計し、他PdMの課題設定、要求定義、意思決定に対するレビューや支援も担います。
定量・定性調査の設計と実施、プロダクトKPIのモニタリング、調査・分析に基づく改善施策の立案と推進が含まれます。事業責任者、医療従事者、エンジニア、導入クリニック、外部パートナーとの協働・折衝を行い、複数の制約や論点を踏まえたプロジェクト推進を担当します。
配属候補には、オンライン診療・対面診療、EC、日々の健康管理をつなぐヘルスケアプラットフォームアプリ、予約から受付・診察・会計までを支えるクリニックDX領域、3つのECサービスにおける購入体験改善があります。経験や志向、会社のニーズをもとに選考中に具体的な担当を決定し、その他のプロダクトを担当する可能性もあります。
プロダクトマネジメント組織は、2年間でPdM7名から14名、6プロダクトチーム体制へ拡大しています。医師や看護師などの医療現場の専門家、デザイナー、エンジニア、事業責任者と日常的に協働します。勤務地は東京都港区浜松町のオフィス、またはリモート勤務です。リモートワークとフレックスタイム制を利用できます。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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