PayPay

フィンテック · デジタル決済 · 銀行 · 証券 · 東京都(日本)

PayPayは、国内の個人と加盟店にデジタル決済・金融サービスを提供する企業です。アプリは店頭・オンライン・請求書のコード決済や個人間送金に対応し、グループではクレジットカード、インターネット銀行、融資、証券仲介、ポイント運用も展開しています。

収益は、決済取引・サービス、カード事業、金利収益、金融商品関連収益などから得ています。2026年3月期の営業収益は3,806.62億円でした。2025年4月にPayPay銀行とPayPay証券を連結子会社とし、2026年3月にはADSがNasdaqで取引を開始しました。アプリの登録ユーザーは2026年8月9日に7,500万人に達しました。

リモート・ハイブリッド
100%
よく求められるスキル
主な職種
  • 財務・経理 3
  • 人事・採用 2
  • プロジェクト管理 2
  • コンサルティング・戦略 1

Rankedに掲載中の5件から集計しています。スキルや言語要件は求人内容をAIで分析した結果であり、誤りを含む場合があります。応募前に企業の公式求人をご確認ください。

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正社員

英語必須

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フレックス

資本政策、資本市場対応、投資・M&Aを担う財務戦略ポジションです。株式や社債に関する業務、案件のソーシングから実行管理まで、社内外の関係者と連携して推進します。

契約

英語必須

リモート

人事

大手企業

大企業

従業員の心身に関する相談や健診後のフォロー、休職・復職支援を担当します。 衛生委員会への参加や講話資料の作成、産業医面談の調整に加え、健康施策の企画・実施、データ分析、産業保健業務の運用改善にも携わります。

正社員

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経理

Fintech

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大手企業

PayPayの財務・経理部門で、連結決算や開示書類の作成、IFRSに基づく会計処理、US-SOX対応、監査法人との調整、データ分析を担当します。会計プロセスの構築・改善にも携わります。

正社員

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人事

戦略

フレックス

大手企業

人事戦略や評価・報酬制度を企画し、経営・事業課題を人と組織の仕組みに反映するポジションです。人事データの分析、KPI設計、施策の効果検証、生成AIの活用、Workday等の人事システム改善、制度導入プロジェクトまで幅広く担当します。

正社員

リモート

Fintech

財務

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プロジェクト管理

連結決算・開示を軸に、M&Aの財務デューデリジェンスやバリュエーション、PMI、内部統制、会計システム統合など、経理・財務領域の重要プロジェクトを推進するリーダー候補です。