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HR Tech領域の自社プロダクトを起点に、エンタープライズ企業の組織課題を分析し、戦略提案、AIを用いたプロトタイプ開発、導入支援、プロダクト改善まで一貫して担います。顧客の知見を新機能や事業モデルへつなげる役割です。
AIを活用した社会課題の解決に取り組むエクサウィザーズで、HR Tech事業の事業開発責任者候補を募集しています。「DIA(DX人材アセスメントプロダクト)」や「exaBase Empower(AI人事支援プロダクト)」を起点に、エンタープライズ企業の組織・人事課題に対する提案から分析、試作、導入支援までを一貫して担当します。
DIAの受検データやexaBase Empowerの人事データを分析し、次世代リーダーの選抜、最適配置シミュレーションなどの組織戦略を策定します。主な提案先はエンタープライズ企業のCxOや人事本部長です。顧客との商談で得た要望をもとに、Claude Codeなどの生成AIを活用して短期間で動くデモやプロトタイプを作成し、検証と再提案を繰り返します。
顧客から得た示唆をもとに、自社プロダクトの機能追加・改修を判断し、PoCから全社導入までの拡大を推進します。月額定額とスポットコンサルティングを組み合わせたビジネスモデルの展開にも携わります。現場で得た知見を既存プロダクトの新機能や新規プロダクト、事業アセットへつなげる役割です。
必須条件は、コンサルティングファームでのエンタープライズ向け実務経験、エンタープライズ向けHR系無形商材の事業開発・戦略的カスタマーサクセス・ソリューション営業経験、または事業会社の経営企画・人事部門での上流戦略設計経験のいずれかです。AI・テクノロジーへの高い関心も求められます。歓迎条件は、BIツールやSQLを用いたピープルアナリティクス・データ分析、HR・組織開発、事業責任者または起業の経験です。
勤務地は東京都港区芝浦4丁目2-8 住友不動産三田ファーストビル5階です。年収は600万円~960万円で、年収を12分割して月額支給します。月収は50万円~80万円で、45時間分のみなし残業代を含み、超過分は追加支給されます。勤務形態は業務内容に応じてフレックス、裁量労働制、または管理監督者となる場合があります。
求人詳細
ExaWizardsについて
ExaWizardsは東京を拠点とするAI企業で、ヘルスケア、人事、産業などの分野における社会や企業の課題に対応する機械学習ソリューションを開発しています。
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