国内外の契約審査や法律相談、訴訟・M&A対応、会社法務、リスクマネジメント、コンプライアンス推進を担い、案件承認と部下・後輩の育成にも取り組む企業法務リーダーです。
この求人について
知的障がいのあるスタッフが社内各部門から受けた業務に取り組む専門職場で、運営とスタッフ支援を担うリーダー職です。 人事・総務を中心に、社内の依頼業務を安定して進められるよう、関係部門と調整しながら作業を組み立てます。 多様な依頼に対応するため、サポートスタッフ間で話し合い協力して職場を運営します。 主な業務は、スタッフへの作業指導と日々の支援、心身のケア、職場環境の整備、労務管理です。 さらに、社内業務の開拓・切り出し、スタッフへの指示と進捗確認、特別支援学校や支援機関との連携、採用に関わる実習の企画を行います。 職場拡大に向けた企画、資料作成や経営への報告、社内広報も担当します。 応募に必要なのは保健師資格と、MS Officeの基本的な操作スキルです。
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