株式会社ジーニーとJAPAN AI株式会社の2社を横断し、予算、KPI、経営課題、重要会議体を管理・推進します。代表直下で経営企画チームを率い、両社の意思決定支援と事業横断プロジェクトを担います。
この求人について
広告プラットフォームやマーケティングSaaSを展開するジーニーで、事業拡大に伴う法務体制の強化と業務改善を担うポジションです。 まず契約関連の実務と、事業・人事・調達部門からの相談への助言を担当し、経験に応じて上場企業の機関法務などへ範囲を広げます。 契約書の審査・作成・交渉・締結に加え、取締役会・株主総会の準備運営補助、紛争・訴訟の初期対応や外部弁護士との調整、Pマークの運用、個人情報保護や社内研修を担当します。 新サービスの法的検討、契約雛形やナレッジの整備、AIを用いたワークフロー改善、M&A・業務提携のデューデリジェンス支援にも関わります。 応募には関係者と調整しプロジェクトを進める力に加え、事業会社での企業法務2年以上、または法律事務所で企業法務案件を主担当として遂行した経験2年以上のいずれかが必要です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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