タクシー事業者のM&Aについて、ソーシング戦略の立案からデューデリジェンス、買収交渉、100日間のPMIまで一貫して推進します。経営陣や法務・労務・プロダクト、現場と連携し、統合後の業務標準化とDXも担います。東京勤務で週1回のリモートワークが可能です。
この求人について
この採用担当は、羽田と都心を結ぶ交通事業「虎ノ門交通」の立ち上げ・拡大を支えるポジションです。東京エリアの営業所や経営陣と連携し、事業運営に必要な乗務員の採用を、応募から決定まで安定して進めます。月50名規模を目指す採用現場で、候補者への対応と業務改善の両方を担います。
応募者への連絡、面接日程の調整・実施、書類確認、応募から採用決定までのファネル管理を行います。LINE、SMS、電話、メールを使った連絡方法の改善、営業所所長や経営陣との調整、説明会・イベント対応も担当します。Googleスプレッドシートの基本操作に加え、事業会社の中途採用、タクシー・自動車業界の人材紹介会社でのCA/RA、またはタクシー業界の営業のいずれかを3年以上経験していることが必須です。変化する状況で課題を捉えて動く力と、社内外と柔軟に連携する力も求められます。
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製薬企業の複雑な経営課題を整理し、生成AIやデータを活用したソリューションを設計・実装します。顧客への導入・定着から成果創出、案件知見の型化やプロダクト改善まで一貫して担います。
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