デジタルサイネージ アライアンス営業

U-NEXT HOLDINGS

営業

事業開発

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大手企業

この求人について

東京都品川区を拠点とする正社員の営業職です。USEN MEDIA PROMOTIONのソリューション営業部に所属し、飲食店や小売店、オフィスなどで利用されるデジタルサイネージの新規獲得と事業拡大を支援します。個人の販売活動だけに頼らず、社内外の連携を仕組みとして整え、紹介や協業から案件を増やすことが役割です。

主な業務は、U-NEXT HOLDINGSグループ各社との連携強化、グループ内からの紹介案件を増やすための施策立案と実行、社外の代理店・協業先候補の調査と選定です。新しい取引先やパートナーとの協業方法を設計し、継続的に双方の利点が生まれるアライアンスモデルへ整えていきます。経営層や事業責任者などの意思決定者との交渉も担当します。

営業活動を支える仕組みづくりも含まれます。グループ社員向けの研修や勉強会を企画・実施し、営業スキームや提案に使うツールを構築します。現場で活用する内容を時代に合わせて更新し、グループ内で知識を共有できる状態を整えます。配属後には会社のビジョンや事業内容、各部署の役割を学ぶ導入研修と、サイネージサービスの特徴や提案方法を学ぶ商材研修があります。

必須条件は、円滑なコミュニケーションができること、主体的に考えて行動できること、PCおよびExcel・Word・PowerPointなどのオフィスソフトを基本操作できること、チームで協力して共同作業を進められることです。法人営業、アライアンス営業、代理店営業の経験や、類似業界の知識は歓迎されます。顧客との関係構築やフォローアップの経験も活かせます。指示を待つのではなく提案できること、適切に報告・連絡・相談できること、結果を冷静かつ謙虚に受け止めて業務に取り組めることが求められています。

事業会社はデジタルサイネージ事業とプロモーション事業を展開し、映像を使った視覚メディアと、店舗向けの店内放送網を組み合わせています。グループには店舗サービス、通信・エネルギー、金融・不動産、コンテンツ配信などの事業があります。営業部はアライアンスセールス課とインサイドセールス課で構成され、アライアンスセールス課ではメンバー間で成果や進捗を共有しながら目標達成を目指します。

給与は年収400万円から600万円です。年俸額の14分の1を毎月支給し、6月と12月にも年俸額の14分の1を別途支給します。年俸改定は年1回で、11月に実施されます。月収には25時間相当分のみなし労働給が含まれ、超過分は別途支給されます。

勤務時間はコアタイムのないフレックスタイム制で、目安は10時から18時30分、標準労働時間は1日7時間30分、休憩は60分です。業務状況に応じてリモートワークを取り入れるハイブリッド勤務が可能です。年間休日は125日で、土日祝日が休みです。年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度があります。

福利厚生として、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、交通費、Remote Worker手当、資格取得奨励金、慶弔見舞金、グループ保険、健康診断・人間ドック、確定拠出年金、社員持株会、積立貯蓄制度が用意されています。加えて、サービス利用割引、保養所・リゾート施設、スポーツクラブ、テーマパーク、各種宿泊・購入・健康関連サービスの補助や優待があります。

これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。