経営管理担当

USEN WORK WELLでは、企業が抱える人手不足、生産性向上、働き方の多様化といった課題に対応する新規サービスを展開しています。サービスや商材の販売拡大に伴って取引数とデータ量が増える中、経営層に依存せず、継続的に運用できる経営管理の仕組みを整えることが重要になっています。

本ポジションでは、経営陣のパートナーとして事業数値を客観的に整理し、管理業務の標準化と仕組み化を進めます。具体的には、経営管理・分析プロセスの設計、予算策定、予実分析、月次の進捗管理、週次経営会議でのレポーティングを担当します。また、U-NEXT HOLDINGSの経営管理部門と連携し、グループのガバナンスに沿った調整や情報共有も行います。

応募には、経営管理、財務、または管理会計の実務経験3年以上が求められます。損益計算書を読み取り、事業上の課題を抽出できる能力も必要です。親会社などの関係者と、ガバナンスを維持しながら迅速に連携・調整した経験や、マネジメント経験は歓迎されます。過去の役職に頼らず、自ら課題を見つけて実務を進め、必要な成果物を出し切る姿勢が想定されています。

経営陣3名およびホールディングスの経営管理部門と密接に連携する少人数の体制です。経営会議を通じて経営層と数値を確認し、効率的な運用方法や管理手法を形にしていきます。入社後は導入研修の後、経営メンバーとの1on1やOJTを通じて事業内容、計数状況、業務フローを学びます。将来は経営管理部門のマネージャー、または財務戦略・コーポレート企画を担う専門職への道があります。

雇用形態は正社員で、勤務地は東京都品川区上大崎です。フレックスタイム制でコアタイムはなく、標準労働時間は1日7時間30分、休憩は60分です。リモートワークは週1～2回程度可能です。年間休日は125日以上で、土日祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇などがあります。社会保険、交通費、Remote Worker手当、資格取得奨励金、確定拠出年金、社員持株会、健康診断などの制度があります。年収は900万円から1500万円で、月収には25時間分のみなし労働給が含まれます。