TENTIALのアパレル商品戦略を、企画から販売まで担当するMDです。商品コンセプト、型・色・サイズの構成、価格・原価、販売と在庫の計画を設計。実績を分析して改善し、デザイン・生産・販売の関係者と協力しながら、ブランドの成長と収益を支えます。
この求人について
TENTIALの自社ECサイトで、戦略の立案、運営と改善を担当します。売上とサイトの質を高めるために、施策を企画・提案し、実行後の成果を分析する仕事です。デジタルセールス部門のEコマースグループに所属し、複数の関係部署と協力して進めます。
データ分析に基づくマーケティング施策の設計と実行、各種プロジェクトの管理を担います。商品ページやサイト内の導線の改善を提案し、実際に反映します。商品画像とバナーの変更、文言の修正など、日々の更新作業にも関わります。Slack、Notion、Google Workspaceなどを使って連携します。
応募には自社ECサイトの運営経験、デジタルマーケティングの知識と経験、Google Analyticsなどを使った分析力、コミュニケーション能力が必要です。自ら課題を見つけ、社内外の関係者と協力して解決できる人を求めています。企画から実行まで関わり、効率や品質をより良くする姿勢を重視しています。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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TENTIALの経営企画部で、IR、資金調達、投資・買収を担当します。投資家向け資料と対話、資本政策、財務分析、調査や契約・統合の支援を通じて経営判断を支えます。経験に合う領域から始め、関係者と協力しながら財務戦略の担当範囲を広げる仕事です。
三菱電機グループの連結決算または単独決算を担当し、監査対応、財務・非財務情報の開示、内部統制、財務報告統制、大口M&A案件の経理処理検討などを担います。決算日程の策定から仕訳、社内報告、社外開示まで幅広く携わる本社経理職です。
アプリ外決済サービスの戦略・ロードマップ、新機能、UI・UX改善、利用行動に基づく企画、開発への要求整理を担当します。PdM相当の企画改善、またはゲーム・EC・Web等の成長施策経験のいずれかが必須です。年数指定はなく、東京・渋谷で基本フル出社。勤務制度は職責によって異なります。
経理・人事の業務代行案件を管理し、シェアードサービスやBPOのコンサルティングにも携わります。顧客対応と実務運営をつなぐ管理職の募集です。必須経験として競合企業での管理業務と、大手企業の経理・人事部でのマネージャー経験が挙げられ、資格は不問です。