TENTIALのアパレル商品戦略を、企画から販売まで担当するMDです。商品コンセプト、型・色・サイズの構成、価格・原価、販売と在庫の計画を設計。実績を分析して改善し、デザイン・生産・販売の関係者と協力しながら、ブランドの成長と収益を支えます。
この求人について
TENTIALの経営企画部で、IR、コーポレートファイナンス、買収・投資の３領域に関わります。経験と希望に合う領域を軸に始め、徐々に担当を広げます。財務の視点から経営判断と事業の成長を支える仕事です。
IRでは投資家への説明、開示資料、面談とイベント、意見の分析・経営層への報告を担います。財務では資本政策、株式や借入・社債による調達、金融機関との交渉、資金繰りと為替・金利リスクを扱います。投資では対象の選定、財務モデルと評価、専門家との調査、契約・完了の支援、買収後の指標と子会社管理に関わります。
応募には、投資銀行、株式を上場している事業会社の経営企画・IR・財務・買収部門、または戦略コンサルティング・財務助言会社の買収関連業務のいずれかで２年以上の実務経験が必要です。変化に柔軟に対応し、自ら考えて行動する人を求めています。構想から実行、結果の検証まで関わり、財務を幅広く見る専門性を養えます。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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TENTIALの靴の商品戦略を、企画から販売まで担うMDです。市場と顧客のニーズから、商品構成、価格・原価、売上と在庫の計画を設計。実績を分析して改善策を実行し、デザイン・生産・販売の担当や社外の関係者と協力して、ブランドの価値と収益を高めます。
外来クリニックの商圏と競合を分析し、サービス、集客、収益モデルを設計します。予算配分、改善提案、多拠点への仕組み展開と育成も担当。売上拡大戦略の経験が目安５年以上、多店舗事業の出店・地域マーケティング・商圏調査の経験、データに基づく実行力が必要です。
老朽化不動産の再生、住宅開発、仲介に関わり、用地情報の収集から事業計画、仕入、権利調整、売却まで担当する。自社開発のプラン・デザイン確認、設計・施工会社の調整、チーム育成も担う。宅建資格、用地仕入または売買仲介３年以上、メンバーマネジメント経験が必須。
顧客基盤、データ、販売網などの既存資産を使って新たな収益モデルをつくる事業企画です。事業計画、実行管理、部門横断の合意形成を担います。SaaS指標と投資判断、損益を意識した運営・コスト管理、抽象的な課題を構造化して他部門を動かした推進経験の三つすべてが必要です。
顧客の声やデータから食の商品・サービスを構想し、要件定義、試作、商品化、発売後の改善まで進める責任者候補。社長直下のチームで、顧客体験と収益性を両立する企画を作り、社内外の関係者や提携先を調整。家庭向けと施設向けの双方で新しい事業を育てる。