イベントマーケティング

イベントを活用したマーケティングチャネルの創出を担うポジションです。自社カンファレンス、展示会、セミナー、外部イベント、共催イベントについて、企画から当日の運営までを進めます。具体的には、出展するイベントの選定や可否判断、登壇・コンテンツの企画、社内外の関係者との調整、開催に向けた進行管理、実施後の効果測定と分析、結果を踏まえた施策改善を担当します。KPI達成に向けてPDCAを回し、イベントマーケティングの成果向上につなげます。

配属は、自社カンファレンスを専任する場合と、外部イベントを専任する場合があります。どちらを担当するかは、選考中に適性を確認したうえで決定されます。金融、不動産などのエンタープライズ企業を対象に、リード獲得やパイプライン創出につながる企画を立案します。将来的には、イベントマーケティングチームの牽引やメンバーのマネジメントも担当する予定です。

応募には、BtoBイベントマーケティングの経験3年以上が必要です。特に、オフラインイベントの企画・運営経験、イベントマーケティング以外のマーケティング経験が求められます。経営陣を含む社内ステークホルダーと連携し、プロジェクトをリードした経験と、チームマネジメント経験も必要です。関連部署と密に連携できること、責任感と行動力を持って改善に取り組めることが歓迎されています。コミュニティマーケティングや大規模カンファレンスの企画・運営経験も歓迎要件です。

自らステークホルダーを巻き込みながら行動できるコミュニケーション力、担当したミッションを最後まで完遂する責任感、自己成長への意欲が想定されています。所属するのはイベントマーケティングのチームで、会社はAI、Voice、Cloudを活用したソフトウェア・データベースを開発しています。顧客や将来の顧客に直接接しながら、データを用いてBtoBマーケティング施策を改善する業務です。

雇用形態は構造化された求人情報では正社員です。一方、本文では相談のうえ正社員または契約社員のいずれかで入社する予定と説明されています。年収は600万円から800万円で、経験・能力を考慮して決定されます。試用期間は6カ月で、試用期間終了後も給与・待遇は同じです。

勤務地は東京都千代田区丸の内で、東京駅から徒歩1分です。情報セキュリティを確保できる場所であれば自宅を含めて就業できるフルリモートワークに対応していますが、一部職種は対象外です。休日は完全週休2日制、祝祭日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、家族休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、その他の法定休暇です。PC貸与、交通費、借上社宅、社会保険、書籍購入、語学学習、ベビーシッター、セミナー・勉強会、資格取得に関する費用補助があります。副業は承認制で可能です。選考は書類選考、1〜3回の面接を予定し、最終面接前にリファレンスチェックを実施します。