顧客基盤、データ、販売網などの既存資産を使って新たな収益モデルをつくる事業企画です。事業計画、実行管理、部門横断の合意形成を担います。SaaS指標と投資判断、損益を意識した運営・コスト管理、抽象的な課題を構造化して他部門を動かした推進経験の三つすべてが必要です。
この求人について
クラウドPOSスマレジを提案するフィールドセールスのリーダー候補です。インサイドセールスが初期対応した商談を引き継ぎ、店舗の課題を聞き取って、契約へ向けた提案を行います。商談はショールームでの対面またはオンラインです。
契約後は周辺機器の設定と操作指導を支援し、タイムカードやPAYGATEなどの関連サービスも提案します。新規顧客を開拓する施策の企画・実行も担当します。成果を出した後は事例や知見を共有し、将来は商談同席や助言によるメンバー育成、営業工程の改善に関わります。
無形商材の法人営業を３年程度経験していることが必要です。後輩・部下の育成、OJT指導、目標管理などの経験も求められます。役職に就いていたかどうかは問いません。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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PAYGATE加盟店の審査基準と業務フローを設計し、審査の運用・改善、システム化や自動化に向けた調整を担当するリーダー候補です。営業・開発・経営とも連携します。決済または金融サービスでの法人・個人事業主の審査３年以上と、審査基準の策定・見直し・改善を率いた経験３年以上が必要です。
経営陣や事業部と連携し、IR・PR・ブランドの発信を企画・実行します。経験に応じて一領域から担当範囲を広げます。上場企業のIR等、事業会社・PR会社の企業広報、ブランド企画のいずれかで、情報整理から調整・実行まで主体的に進めた経験が必要です。文章・資料作成と情報収集も担います。
メンズコスメのWeb広告・SNS、店頭販促と什器、POS分析、代理店との戦略・進行を担当します。化粧品や消費財メーカー等でのマーケティング５年以上が必須です。商品開発や広報等と連携して改善し、原則は東京オフィス勤務。在宅は年10回までで、月給には30時間分の固定残業代を含みます。
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