自動運転タクシー事業の実現に向け、企業や自治体との協業を企画・推進します。 パートナーや調達先の選定、契約条件や役割分担の交渉、実証計画、デポ候補地の評価を関係部門と進め、事業基盤を整備。 協業後のKPIや課題の管理も担います。
この求人について
事業と組織の拡大を支える総務担当として、社員や現場が働く環境と日々の業務基盤を整えます。 本社の通常運用に加え、全国の拠点やグループ各社と連携し、新拠点やグループ参画後の運用づくりにも携わります。 オフィスの立ち上げ・設備管理、健康診断や安全衛生の事務、全社ツールの選定・導入、補助金申請と採択後の報告、郵便物、契約・押印書類の管理を担当します。 各社の総務業務の整理、社内交流施策の運営、関係者と進める手順やルールの改善も含まれます。 応募には、事業会社でのバックオフィス経験が3年以上必要です。 総務のほか、人事・労務、経理、営業管理などの経験も対象となり、総務専任歴は問いません。 社内外と連携して業務を主体的に進めた経験、複数の依頼や期限を正確かつ迅速に管理する力、表計算・文書作成ツールの基礎スキル、個人情報や契約情報を慎重に扱う姿勢が求められます。
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