TENTIALのアパレル商品戦略を、企画から販売まで担当するMDです。商品コンセプト、型・色・サイズの構成、価格・原価、販売と在庫の計画を設計。実績を分析して改善し、デザイン・生産・販売の関係者と協力しながら、ブランドの成長と収益を支えます。
この求人について
TENTIALの研究開発部門で、コンディショニングを社会に広げるための政策企画を担当します。健康課題の調査を起点に、省庁、自治体、企業、関連団体、専門家と連携し、実装の基盤をつくる仕事です。
業界や政策の動向を調べ、分析結果を報告書にまとめます。関係者とのつながりを築き、企画を提案し、プロジェクトの進行と進捗を管理します。省庁や議員との対話と政策提言にも関わります。調査・提案だけでなく実証や実装まで進め、企業や団体との協業から中長期の事業成長を支えます。政策や業界のルールづくりにも関わります。
応募には省庁・自治体での健康施策、または事業会社での健康関連の公共政策の経験が必要です。新規開拓を含む関係構築と対話力、課題の発見から企画提案まで進める力、複数案件で社内外のメンバーを率いた経験も条件です。健康や社会の課題に関心を持ち、自ら調べて行動し、周囲と協力して解決に取り組む人を求めています。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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TENTIALの経営企画部で、IR、資金調達、投資・買収を担当します。投資家向け資料と対話、資本政策、財務分析、調査や契約・統合の支援を通じて経営判断を支えます。経験に合う領域から始め、関係者と協力しながら財務戦略の担当範囲を広げる仕事です。
HEROZ ASKの新規顧客を開拓し、標準製品と個別開発を組み合わせ、導入・定着まで支えます。営業３年以上に加え、自ら業界・顧客を定めた開拓と、未整備の環境で仕組みをつくり成果を出した経験が必須です。SaaSの法人営業経験は歓迎条件。在宅勤務は事前申請・許可制です。
CTOおよびCTO Office Headと連携し、会議運営、社内手続き、技術共有会の企画、技術広報、エンジニア組織のカルチャーづくりを支援します。
Migakunの市場・顧客調査から新規サービスの企画、ビジネスモデル構築、GTM戦略、ローンチ運営までを主導します。開発チームと要件を整理し、ユーザーフィードバックとKPIに基づくサービス改善も担う事業開発ポジションです。リモートワークは相談可能です。