顕微鏡生産管理担当

ヘルスケア事業部の生産戦略部生産管理課で、顕微鏡を中心とする製品・部品の生産管理を担います。国内外の調達先から必要な製品や部品を調達し、納期、在庫、製造原価などの状況を把握します。各指標をデータベース上で整理・可視化し、改善施策を考えて実行することが主な役割です。

調達先と連携して納期や在庫の改善を進めるほか、課題を抱える調達先への働きかけや指導も行います。EOL情報、図面改訂、4M変更など、生産上の制約に関する管理業務の品質と効率を高め、生産能力や長納期部品を管理して計画どおりの生産を支えます。既存の業務プロセスを構造的に分析し、内部のDX活動や業務の改善・刷新を推進します。

新製品については、量産開始までの各マイルストーンを管理し、量産後の安定生産につなげます。また、生産戦略に基づく予算を策定し、製造原価の変動を監視して改善策を提案します。生産管理業務に加えて、基幹システムの管理、生産計画、在庫、変更管理などにも関わります。

製造業で生産管理または生産企画に携わった経験が3年以上あり、社内外の関係者と連携しながら業務を主体的に進めた経験が必要です。納期や在庫に課題のある調達先への改善指導、既存プロセスの分析とDXによる改善・刷新の経験も求められます。納期改善、在庫削減、リードタイム短縮、調達品の納期・品質改善、新製品立上げ時の部門調整経験は歓迎されます。Power BI、Power Automate、Excelによる数値分析、プレゼンテーション資料の作成経験も歓迎要件です。英語の読み書き・コミュニケーション能力は歓迎要件として記載されています。

配属先は19名の課員で構成され、課長を除く在籍数は19名です。OJT後は担当者、チームリーダー、グループリーダー、課長へと進むキャリアパスがあります。将来は主要調達先の管理や、生産部門のマネジメント、生産戦略・SCMプロセス改善を担うことが想定されています。

勤務地は東京都品川区西大井の本社・イノベーションセンターです。在宅勤務が利用でき、利用率は0～30％です。フレックス勤務が可能で、実働8時間、標準勤務時間は9:00～17:45です。残業時間は月10～30時間程度で、繁忙期があります。試用期間は3か月、年間休日は128日、完全週休2日制です。通勤交通費、各種社会保険、条件付き家賃補助、持株会、確定拠出年金、退職金、育児・介護関連制度などがあります。給与は年収500万円～930万円です。