住宅設備・建材営業

住宅設備・建材を扱う営業本部の正社員募集です。北海道、東北、関東、首都圏、中部、近畿、中四国、九州の各支社に配属され、担当エリアと顧客を起点に、売上と収益の確保および顧客基盤の強化を担います。勤務地は札幌市北区、仙台市青葉区、高崎市、東京都港区、名古屋市中村区、大阪市中央区、広島市中区、福岡市中央区です。

主な業務は、代理店や工務店などの供給主体への提案営業です。単品を販売するのではなく、住宅設備・建材を組み合わせ、住空間や暮らし方まで考慮した提案を行います。ショウルームや実物展示を使った説明、販売店・代理店との関係づくり、販売戦略の企画と実行も担当します。市場の動きや顧客の意見を収集し、商品企画・開発部門へ伝える役割も含まれます。

提案、導入、アフターフォローまで一貫して関わり、社内の設計、商品企画、施工、CS部門や、販売店、代理店、施工パートナーと協力して案件を進めます。顧客の表面的な要望だけでなく、背景にある課題や目的を把握し、事業全体や暮らしの空間を見据えた解決策にまとめることが求められます。関係者を調整して案件を前進させ、市場と顧客を学びながら営業方法を改善し、誠実に信頼関係を築く仕事です。

応募には、業界を問わず3年以上の法人営業経験と、住宅・建築分野への関心および学習意欲が必要です。将来的に組織責任者として働く素養、全国転勤に対応できること、営業活動で運転するための普通自動車運転免許は歓迎要件です。転勤では、キャリア開発の観点から転居を伴う異動が発生する可能性があります。

配属先では、人口減少、新設住宅着工数の減少、職人不足、資材価格の高騰などの変化を踏まえ、リフォーム、既存ストックの活用、非住宅、公共、環境配慮型住宅などの需要にも対応します。設計・施工・開発など複数職種と連携するため、住宅・建築の専門知識、課題解決型の営業力、提案力、調整力を身につけられます。キャリアの選択肢には、エリア営業、大規模顧客・特需担当、営業企画・マーケティング、支社長、本部マネジメントなどがあります。国内外や事業をまたいだ挑戦機会も挙げられます。

職場ではキャリア入社者も多く、現地・現場を起点に意見を出し合い、チームで協力して成果を目指します。若手にも裁量が与えられ、失敗から学ぶ挑戦を支援する環境です。

試用期間は3か月で、本採用時との条件変更はありません。研修には新入社員研修、職種・事業会社・階層別研修、社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツ、eラーニング、海外留学・トレーニー・研修などがあります。屋内は禁煙ですが、屋内喫煙可能場所が設けられています。