国内外の契約書レビュー、法務相談、コンプライアンス監査や内部通報対応、ガバナンス支援を担う法務ポジションです。企業法務の経験を活かし、社内各部門や経営陣と連携して法的リスクの管理と体制整備を進めます。東京勤務で、全国出張があります。
この求人について
クボタグループの環境事業を担うクボタ環境エンジニアリングの東京本社で、人事制度の運用と改善を担当します。評価や昇進の取りまとめ、人事異動やグループ会社への出向の管理、嘱託社員・パート社員の契約更新、人事関連の事務など、幅広い業務に携わります。
法改正への対応や、働き方に合わせた制度の検討も行います。人事給与システムのObic7やタレントパレットを使用します。応募には3年以上の人事の経験が必要で、給与やタレントマネジメントの実務経験があれば歓迎されます。社員や関係部署と協力しながら、制度を正確に運用する役割です。海外売上比率が高く、150か国以上で事業を展開する総合機械メーカーのグループ会社です。水処理施設や廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンスを手がけています。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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環境プラントの建設・運転・保守を担う企業の人事部門で、社員を支える人事担当。制度の企画・運用や法改正対応、評価・昇進、異動・出向、人事事務、嘱託・パート社員の契約管理を進めます。Obic7、タレントパレットを使用し、3年以上の人事経験が求められます。組織と社員の働き方を支える実務です。
上場企業の財務経理部門を担い、日次業務の管理から月次・四半期・年次決算、連結、開示、監査対応、税務、子会社管理、M&A・PMI、内部統制、資金・債権管理、メンバー育成とチーム運営まで幅広く担当します。経営陣への報告や業務改善にも携わり、財務経理チーム全体の品質と仕組みを高める役割です。原則として東京都港区のオフィス勤務です。
Lakebaseの新規売上を担い、企業顧客の運用データ基盤やPostgres刷新に関する案件を発掘・成約する。 複数関係者との商談を主導し、OLTPやAI/ML用途の価値検証を調整。 地域担当営業と連携し、製品の営業手法や成功事例の共有を通じて提案活動も支援する。
外部パートナーのカード事業立ち上げと成長を支えるプラットフォーム事業で、BizOpsを担当します。KYC、不正利用対応、カスタマーサポート、督促回収、カード製造管理などの業務フローを横断的に設計・標準化し、社内外の調整、コスト最適化、KPI設計と継続的なモニタリング体制の構築まで担います。
フェローテック東京本社の総務部管理職。取締役会事務局や株式事務、BCP策定、社内規程の制定・改廃と文書管理、契約、社内行事の運営などを統括します。