人事労務担当

この求人について

ウェルスナビ株式会社の人事労務担当として、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、入退社管理などの実務を担います。定期健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営、就業規則・人事関連規程の作成や改定、顧問社会保険労務士との連携も担当します。労働基準監督署や労働局への届出・調査対応に加え、日常業務の課題整理、業務フローの改善・効率化も推進します。内製での給与計算や社会保険業務を通じ、組織拡大や制度変更に対応する運用設計に携わる役割です。必須条件は、IT関連事業会社での労務実務経験3年以上、内製給与計算の経験3年以上、300名規模以上の企業での労務管理経験、労働関連法令の実務的理解、主体的なタスク管理経験です。歓迎される経験には、成長企業での人事労務、個別労務事案、第二種衛生管理者資格、業務効率化、後輩指導、HR Techツール活用があります。勤務地は東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F。正社員、年収600万円から850万円、年俸を12分割して支給します。フレックスタイム制でコアタイムは10時から16時、休憩60分です。土日祝日、年末年始などが休日で、有給休暇は入社時から付与されます。週3日以上の出社と在宅勤務を組み合わせるハイブリッド勤務です。厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、企業型確定拠出年金、書籍・資格取得・研修補助などの制度があります。事業の状況により、三菱UFJ銀行とのデジタルバンク準備会社へ在籍出向となる可能性があります。