製造業の業務課題を将来の視点から見極め、顧客とともに組織・事業レベルの変革につながるAIソリューションを設計・導入する事業開発職です。部門横断の改革、プロジェクト管理、企画業務や熟練者ノウハウのAI活用、他社への展開まで一貫して担います。
この求人について
本ポジションは、FLEXY事業の個人側を担う6名チームのマネージャー候補です。FLEXYは、企業と登録IT・Web人材をつなぎ、エンジニア、デザイナー、マーケター、PMなどの知見を活用するコンサルティングサービスを提供しています。登録人材へ働きかけ、経験を確認するカウンセリングの設定を行う組織を率います。FLEXY部全体は55名で、企業側と個人側に分かれており、本組織は個人側に位置します。
日次・週次・月次の数値と改善策を経営・他部署へ報告し、カウンセリング実施数や架電数などのKPIを管理します。1on1を通じた業務支援、スキル向上、キャリアや意欲の把握に加え、外部コールセンターなどのベンダー管理も担当します。マネージャーとしてはMBOに基づく目標設定・評価も担い、一部プレイング業務を並行する場合があります。応募には、BtoC向けインサイドセールス組織での1年以上のマネジメント経験が必須です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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