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この求人について

副社長直轄の広報部で、リーダーからマネージャーへの登用を見込むポジションです。部は8名体制で、広報担当のほか、PESOメディアを使ったブランド推進チームとWebサイト運用チームがあり、デザイナーや編集者、PRコンサル出身者など経歴はさまざまです。事業とグループ会社の拡大に発信体制が追いついておらず、増員を図っています。

一般消費者向けの大規模な認知ではなく、企業や金融機関、将来の採用候補者に正しく理解してもらうことが目的です。短期・中長期の広報計画をつくり、プレスリリースの企画と配信、記者への働きかけ、取材対応、危機管理広報、PESO各メディアとの連動、広告や記事コンテンツの制作まで自ら手を動かします。採用や新規事業、新サービスに関するプロジェクト単位の広報も担当します。

応募条件は三つすべてを満たすことです。リリース作成・配信から取材獲得、役員取材の調整までを含む広報の実務経験、チームやプロジェクトを率いた経験、そして普段からAIツールで情報収集や文章作成を効率化している経験です。

これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。