インサイドセールス マネージャー候補

この求人について

ノバセルに出向し、外部委託しているインサイドセールス機能の内製化を進めるチームの立ち上げメンバー兼マネージャー候補として業務を担います。マーケティング部門が創出したリードに対し、電話、メールなど各種チャネルを用いたアプローチを設計・実行し、商談獲得につなげます。外注からの移行に向けて、オペレーション、トークスクリプト、KPI、SFA/CRMの整備を行い、AIによる業務効率化や自動化も進めます。商談数の最大化に向けたPDCA、KPIモニタリング、マーケティング・フィールドセールスとのパイプライン管理も担当します。将来的には正社員・業務委託で構成される架電メンバーの採用、育成、マネジメントを担い、マネージャー1名とメンバー3名の計4名体制を設計します。応募にはB2Bインサイドセールスの実務経験3年以上、商談・アポイント獲得をKPIとする営業成果、SFA/CRMを使った業務経験が必要です。IS組織の立ち上げ、業務の仕組み化、チームリード、AIや各種ツールの活用、SaaSなど無形商材の経験がある方は歓迎されます。正社員で、年収は662万4,000円～720万円。固定割増手当45時間分と固定深夜手当20時間分を含み、超過分は別途支給します。賞与は年2回です。勤務地は東京都港区麻布台の麻布台オフィスで、週4日出社を基本とするリモート併用の勤務形態です。フレックスタイム制で、コアタイムは11:00～15:00、週初めは10:00～15:00です。試用期間は3か月で、入社後の導入研修、スキルアップ支援、言語習得支援などがあります。