インターネット領域の採用業務を担い、経営層との採用方針の議論から要件定義、候補者発掘、面接、採用イベント、採用費管理まで幅広く担当します。事業部門と連携し、採用手法や選考フローの改善にも取り組みます。
この求人について
インターネット領域を軸に、ソーシャルゲーム、アドテク、メディア、Web3.0、新規事業などを展開するグループの知財部門に所属します。複数のグループ会社や幅広い事業を横断し、事業活動に関わる知的財産を支えるポジションです。
知財戦略の立案・運用に加え、特許や商標の発掘、権利化、クリアランス、管理、権利保護、権利行使を担います。社内向けの知財啓蒙、M&A・投資に伴う知財デューデリジェンス、IPランドスケープの作成、ライセンス契約などの作成・レビュー・交渉・締結も担当範囲です。
応募には、事業会社または特許事務所での法務・知財関連業務の経験が3年程度以上求められます。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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