エンタープライズソフトウェアの営業戦略を設計し、パイプラインとフォーキャストを管理します。メンバーの商談支援や営業手法の標準化、顧客・社内各部門との連携、採用と組織づくりも担います。
この求人について
クライアントの経営課題を解決するため、業務改善や変革の提案、設計、デリバリーまでをチームで担当します。パートナー、シニアコンサルタント、エンジニアと連携し、ヒアリングを通じた業務分析・可視化、課題の特定、改善策や変革案の提示を行います。策定した案をエンジニアチームとともに技術仕様へ落とし込み、会議の運営、資料作成、ステークホルダーとの調整などのPMサポートも担います。社会人経験1年以上と、資料作成・メール・ビジネスマナーなどの基礎的なビジネススキル、論理的思考力、コミュニケーション能力、テクノロジーを学ぶ意欲、日本語のネイティブレベルの能力が必要です。コンサルティングファームやIT業界での経験、SQL・プログラミングの基礎知識、ERPやSaaSの利用・導入経験は歓迎されます。勤務地は東京都で、フレックスタイム制です。想定年収は600万〜900万円。給与改定は年2回、入社時に有給休暇10日を付与します。完全週休2日制で、社会保険、希望PC・モニターの貸与、交通費、書籍購入やカンファレンス参加への支援があります。
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経営層や事業責任者と経営・事業課題を特定し、優先順位付けから実行ロードマップ、組織改革、動くデジタルプロダクトの提供までを伴走します。
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国内外の契約審査や法律相談、訴訟・M&A対応、会社法務、リスクマネジメント、コンプライアンス推進を担い、案件承認と部下・後輩の育成にも取り組む企業法務リーダーです。