大企業向け与信審査担当

日系大企業および国内外の子会社を対象に、与信案件の審査を担当します。企業ごとの事業内容や財務状況、所属業界の動向、関係する各国の規制などを確認し、個別の与信案件を取り上げるかどうかを判断します。大口与信先については、与信方針の策定や与信コントロールにも携わります。

また、対象企業とその子会社に対する行内格付の付与を行います。業績見込みの下方修正、合併・分割、大口M&Aなどの期中イベントが発生した際には、格付を見直す必要があるかを判断し、それに伴う与信関係費用の管理も担います。

配属部署では、日系大企業向けのコーポレート与信案件の多くを扱っています。国内外の大規模プロジェクトを含む幅広い案件に関わる機会があり、関係者と協力しながら案件組成に携わる場合もあります。大口与信先の与信管理全般を扱うため、業種に関する知識、財務・事業分析力、与信判断および管理能力を実務を通じて高められます。部内外の審査知見の向上や人材育成にも関わります。

応募にあたっては、与信または投資案件に関する営業・審査経験、金融機関・格付機関・官公庁・大企業などでの勤務経験が望ましいとされています。特定業種・業界の知見やコーポレートファイナンスの知識も歓迎されます。語学力としてTOEIC720点も希望要件に含まれています。

勤務地は東京都です。正社員で、契約期間の定めはありません。試用期間は6か月で、試用期間中も給与は同額です。標準勤務時間は8時40分から17時10分までで、所定労働時間は7時間30分、休憩は60分です。部署によってはフレックスタイム制が適用されます。休日は土日、祝日、年末年始で、年間21日の有給休暇がありますが、初年度は採用月により異なります。時間外勤務や休日勤務が発生する場合があります。

給与は会社規定に基づき、能力・適性などを踏まえて決定され、具体的な金額は記載されていません。通勤補給費、昼食費補助、各種社会保険、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度などがあります。屋内は全面禁煙です。