MD企画・新規EC事業開発担当

ニコニコに関わるアセットやクリエイターネットワークを活用し、エンターテインメント分野のMD事業と新しいECプラットフォームを推進する担当者です。既存事業の強化に加え、新規サービスの立ち上げメンバーとして、企画から運用体制の整備まで携わります。

業務では、VTuber、ボカロP、ゲーム実況者など、オンラインで活動するクリエイターへの企画提案を行います。商品の商品化権に関する交渉や契約、商品企画、制作の進行管理、精算までを一連の流れに沿って進めます。リアルおよびオンラインで開催される大規模イベントでは、物販やMD企画の取りまとめと現場運営も担当します。

EC領域では、新規プラットフォームのサービス設計、立ち上げ、日常の運営方法づくりをチームで進めます。自社ECで扱う商品の販売戦略を考え、プロモーションやキャンペーンを実施します。売上や利益の目標に向けてデータを分析し、根拠に基づく改善案の作成と実行も行います。新規クライアントの開拓や折衝など、営業活動に取り組む場面もあります。

応募には、クリエイター、アーティスト、IPなどに関わるエンターテインメント業界等でのMDまたは商品企画の実務経験、イベントでの商品販売および物販運営経験、Word・Excel・PowerPointなどの基本的なPC操作が必要です。ニコニコ生放送やニコニコ動画、ゲーム実況者、YouTuber、VTuberへの理解や関心がある方は歓迎されます。ライセンスビジネスやキャラクタービジネスに関する知識、ECプラットフォームの運営経験または深い知見、ECサイトでの商品企画・販売やイベント立案、ECキャンペーンの経験も歓迎要件です。PhotoshopまたはIllustratorの使用経験も対象となります。

MD案件の売上目標や新規ECプラットフォームの構築に向けて主体的に行動し、メンバーと円滑に協力できることが求められます。ECの数値を分析して施策を判断・提案する力、プラットフォームに関する企画やアイデアを積極的に出す姿勢、複数業務を並行して管理する力も重視されます。

雇用形態は正社員で、勤務地は東京都中央区銀座四丁目12-15の歌舞伎座タワーです。勤務は裁量労働制で、1日8時間のみなし労働となります。休日は土日、祝日の完全週休2日制です。年次有給休暇は入社日に6日、入社日の3か月後に15日付与され、記念日休暇、12月29日から1月4日までの年末年始休暇、年度ごとに2日間のリフレッシュ休暇、慶弔などの特別休暇があります。

給与は応相談で、前職を考慮し会社基準により決定されます。昇給と賞与はいずれも年2回で、6月と12月に実施・支給されます。確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会、社内カウンセリング、同好会、健康保険組合のサービス、社員限定美容室、提携保育所、福利厚生助成金などが用意されています。条件を満たすテレワーク対象社員には月額2万円の手当があります。通勤交通費は月額5万円を上限とし、育児手当は月額5万円を上限に扶養する子の保育料の半額が支給されます。資格取得手当と対象サブスクリプションへの月額3,000円の手当もあります。社会保険を完備し、選考は書類選考後に2～3回の面接を予定、面接はすべてオンラインで、一次面接までに指定の適性検査を受検します。屋内は禁煙ですが、屋内喫煙可能場所があります。