中小企業向けCRMの全体構想を描き、Sales Connect、HP-CRM、店舗・サービス業向け商品など複数のSaaSとサービスへ展開する事業責任者。プロダクト・エンジニアリング組織を率い、ロードマップ、P&L、顧客データ基盤の統合を担います。
この求人について
FUSIONの新卒採用プロジェクトを実務面から担い、候補者との接点づくりから選考運営までを進める役割です。 決定した採用方針を具体的な活動に落とし込み、母集団形成や候補者への働きかけ、進捗管理を通じて採用活動を推進します。 業務には、ダイレクトリクルーティングによるスカウト、初期選考、会社説明会や面接の実施、選考後のフォロー面談、候補者の意向醸成とクロージングが含まれます。 採用オペレーション全般も担当し、候補者ごとの状況を追いながらプロセスを運用します。 応募には、新卒採用の実務経験が必要です。 面接、説明会、母集団形成などの実践経験に加え、ダイレクトリクルーティングとエージェント対応の経験が求められます。 企画にとどまらず、自ら施策を実行し、運用を前に進める力も必須です。
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本部事務スタッフ
Nihon Hoiku Service
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