ゲームマスター

ゲームマスターチームの一員として、ゲームやサービスを利用するユーザーが安心して遊べる環境を維持するため、不正行為に関する調査と対策を担当します。新しい不正対策の企画・提案・実施、既存対策の改善、業務効率化、定められたフローに沿った業務の実行が主な業務です。ゲームやサービスについての深い知識を前提に調査を行い、結果をレポートにまとめます。調査ではプログラミングやデータ分析を活用する場合があります。適性に応じて、一部の管理業務を担当する可能性もあります。

応募には、ExcelやWordなどのOffice製品、またはスプレッドシートやドキュメントなどのGoogle Workspaceを実務で1年以上使用した経験が必要です。ソーシャルゲームを1年以上継続してプレイした経験、または同等のプレイ状況も求められます。加えて、ゲームアプリの不正行為に関する調査・対策、ゲームアプリのプランナーまたはプロジェクトマネジメント、あるいはビジネス施策の計画から実施・振り返りまでを主導した経験のいずれかが必要です。

チームリーダー経験、Pythonの開発経験、SQLによるデータ集計経験は歓迎されます。細部に注意して慎重に業務を進める力、わずかな違和感を見つけて言語化する力、仮説検証の手順を組み立てる力、複数の可能性を踏まえて多角的に考える力も重視されます。関係部署との連携に必要なコミュニケーション力と、論理的に内容を伝える力が求められます。また、ソーシャルゲームの運営側と利用者側の双方の考えを理解できることが人物要件として示されています。

勤務地は東京都渋谷区または目黒区です。勤務時間は10時から19時までで、所定労働時間は8時間、休憩は60分です。2025年実績の月平均時間外労働は18.5時間程度です。雇用形態は正社員で、給与は経験・能力を考慮して規定により決定されます。年収は450万円から1,200万円で、半期業績インセンティブ制度があります。年俸には所定の時間外勤務手当と深夜勤務手当が含まれます。休日は土曜・日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇です。健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険のほか、研修、メンター制度、家賃補助、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金、ランチ補助などの制度があります。副業は禁止されています。