新卒ビジネス総合職

2028年に大学または大学院などを卒業する方を対象とした、新卒向けのビジネス総合職です。学部や専攻は問われず、既卒者および第二新卒者も応募できます。入社後はSpeeda事業を中心に、MIMIR事業またはコーポレート事業への配属が想定されています。MIMIR事業に配属される場合は、グループ会社の株式会社ミーミルが雇用元となります。

担当業務は配属先によって異なります。Speedaのインサイドセールスやカスタマーサクセス、MIMIRのリサーチ、営業リレーションなど、経済情報サービスに関わるオペレーションポジションのいずれかを担う想定です。選考を兼ねた2日間のインターンシップでは、参加者がグループで新規事業を考えます。初日は会社説明、Speedaの講義、業界・企業分析、新規事業の企画を実施し、2日目は発表資料の作成とプレゼンテーションを行います。発表後には役員や本部長クラスのリーダーからフィードバックを受け、懇親会にも参加します。プログラムは東京オフィスでの対面形式です。

応募には、ビジネス分野で成長したい意欲に加え、長期インターン、ビジネスコンテスト、学生起業、または同等の具体的な行動・経験が求められます。人物面では、知的好奇心を持ち、変化や学習、新しい挑戦を楽しめること、社会や他者への貢献に関心を持てること、主体的に考えて行動できることが示されています。開かれた誠実なコミュニケーション、目的に向けて行動し最後までやり遂げる姿勢、既存の枠にとらわれず可能性を広げる意欲、将来実現したいビジョン、Uzabase Groupの価値観への共感も応募時に確認されます。

選考はエントリーとエントリーシート提出、書類選考、面接による一次選考、インターンシップ参加を兼ねた二次選考の順に進みます。その後、選考継続の意向確認、三次面接、役員面接を経てオファーとなります。9月開催分のエントリーシート最終期限は8月30日23時59分です。掲載日程は変更される場合があり、追加日程も順次公開されます。

勤務地は東京都千代田区丸の内の東京オフィスです。リモート勤務が可能ですが、コアタイムや出社頻度はチームごとに異なります。就業場所は自宅、本社、その他会社が認めた場所へ変更される可能性があります。標準労働時間は9時から18時、所定労働時間は8時間で、コアタイムのないフルフレックス制度です。完全週休2日制、祝祭日、年末年始、有給休暇10日以上、慶弔休暇、年2回の7日間連続休暇を取得できるロングバケーション制度があります。

給与は応相談で、スキル、経験、能力を踏まえて決定されます。年2回昇給の可能性があり、ミーミル配属時は年2回の昇給制度が適用されます。福利厚生として、月5万円を上限とする交通費、カタログから選べるPCの支給、時短制度などがあります。遠方からインターンシップに参加する場合は、新幹線、飛行機、高速バスなどの交通費が実費ベースで上限2万5千円まで支給され、当日の宿泊先も手配されます。オフィス内は指定喫煙室以外での喫煙が禁止され、喫煙可能区域での業務はありません。