人事(給与・厚生)担当

ITOKI

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この求人について

オフィス家具の製造に加え、オフィス設計や空間づくりも手がけるイトーキの人事部門での募集です。人事制度改革やグループ会社の統合が進み、給与・厚生業務は企画と実務の両面で複雑になっており、生成AIも取り入れながら体制を強化するための増員です。

中心となるのは給与計算と社会保険対応ですが、運用だけでなく制度の企画にも携わります。グループ全体を見た給与・厚生業務の企画運用、新しい福利厚生制度の導入や既存制度の見直し、人事給与システムの企画・運用・改善、グループ会社との制度統合や共通基盤づくりなどが主な業務です。労働基準監督署や社会保険労務士事務所、出向先・出向元とのやり取りもあります。

応募には、事業会社での人事経験、年末調整・住民税・保険料を含む給与計算と社会保険の実務経験、大企業やグループ企業での制度企画・運用や福利厚生制度導入の経験のうち、いずれかが必要です。

これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。