経営戦略・事業戦略の立案と推進、全社KPIの設定・実行・モニタリング、予算策定と予実管理、中期計画を担う経営企画室長候補。市場調査やデータ分析を基に経営層や事業部門へ提案し、財務面の計画と組織マネジメントを通じて、戦略を具体的な施策へ落とし込む役割です。
この求人について
稼働を始めた購買管理システムについて、運用定着、漏れの防止、プロセス改善を主導します。クリエイティブ部門のスピードと健全なガバナンスを両立するため、現場の状況に合わせて購買フローを再設計します。購買ルールの全社周知や教育を継続し、取引上のリスクにつながる手続きの抜けを早期に検知する体制も構築します。
現場のリソースを把握し、他部署と連携して購買管理プロジェクト全体を推進します。新たに組織を作る段階で、既存ルールを運用するだけでなく改善・定着の仕組みを設計する役割です。応募には購買業務で自ら課題を設定し、ルールやツールへ落とし込んだ改善・設計経験が必要です。利害の異なる複数の関係者の間に入り、自ら合意形成を実現したプロジェクト推進経験も必須です。分かりやすく説明し、部門を越えて協力する姿勢が求められます。
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