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AI時代を前提としたERPの価値を顧客課題や意思決定に結び付け、市場への伝え方を設計する1人目の専任担当者です。ポジショニング、メッセージング、コンテンツ展開、社内連携を一貫して担います。

この求人について

AI時代を前提に再設計された柔軟で拡張可能なERPを提供する企業で、プロダクトマーケティングと対外発信の機能を立ち上げる1人目の専任担当者を募集しています。技術的な特徴を顧客の課題や意思決定に結び付け、プロダクトがどのような価値として理解され、なぜ選ばれるのかを定義する役割です。経営陣、コンサルタント、エンジニアと連携しながら、営業、コンテンツ、PRなど各顧客接点で一貫したメッセージが伝わる状態を設計します。

具体的には、経営層や事業責任者などのターゲット顧客について課題と意思決定プロセスを理解し、競合や代替手段を踏まえてポジショニングと価値提案を設計します。「Headless ERP」「Composable ERP」などの概念を顧客にとって意味のある価値へ再構成し、複雑な機能やプロダクト思想をビジネス上の意義や導入理由へ落とし込みます。ホワイトペーパー、導入事例、Webコンテンツ、営業資料、PR、Podcast、イベントなどの企画・制作・展開、営業資料や提案ストーリーの設計支援、社員の外部発信支援も担当します。セールス、コンサルタント、プロダクトチームとの連携を通じて、社内の認識と発信内容の統一を図ります。

複雑な事象を整理して言語化・編集する力、技術やプロダクトを顧客の課題に結び付けるストーリーテリング力、エンタープライズ向けB2B/ITビジネスへの理解が必須です。抽象的な目標から具体的な課題を設定し、関係者を巻き込んで実行するプロジェクト推進力も求められます。勤務地は東京都港区、勤務時間はフレックスタイム制です。賃金は700万~1,500万円で、給与改定は年2回。完全週休2日制で、入社時に初年度10日の有給休暇が付与されます。社会保険を完備し、希望するPC・モニターの貸与、交通費支給、書籍購入やカンファレンス参加費用などの学習支援があります。

求人詳細

勤務地
東京
給与
7〜15百万円
雇用形態
正社員
掲載日
2026-06-30
カテゴリー
ビジネス・コーポレート

Tailorについて

Tailorは、企業がAPIを通じて独自のバックオフィスシステムを構築できる、ヘッドレスERPおよび業務アプリケーションのプラットフォームを提供するスタートアップです。

Tailorの求人と企業プロフィール →

企業情報

規模
スタートアップ
ウェブサイト
tailor.tech

AIが作成した概要です。情報が不完全または誤っている可能性があるため、企業の公式情報もご確認ください。

これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。