経営戦略・事業戦略の立案と推進、全社KPIの設定・実行・モニタリング、予算策定と予実管理、中期計画を担う経営企画室長候補。市場調査やデータ分析を基に経営層や事業部門へ提案し、財務面の計画と組織マネジメントを通じて、戦略を具体的な施策へ落とし込む役割です。
この求人について
SCM部に新設する商品発注チームで、各事業部に分かれていた購買を共通の管理体制にまとめる。発注状況を可視化し、正当な取引かを確認できるルールと発注権限の運用を整える。発注書の発行、検収、請求照合をつなぐ三点一致の工程を設計し、日々の運用を監督する。
メンバーの指導・管理を行い、事業部ごとの知識や優先順位の違いを調整して、全社ルールを定着させる。可視化からERP導入、組織への定着という段階で仕組みを作るポジションである。応募に必要なのは購買や発注の業務改善経験と、多様な関係者を巻き込んだプロジェクト管理経験。個別の注文処理だけでなく、複数部署が共通で使う購買オペレーションを設計・運営する仕事となる。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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