AI・ロボット・SaaS関連のプロダクト営業として、GTM戦略の実行、リード獲得、経営層を含む顧客への提案、既存顧客のアップセル・クロスセルを担います。マーケティングやカスタマーサクセスと連携し、プレイングリーダーとしてチームを牽引します。東京勤務で、週3回程度の出社を基本とするリモート併用です。
この求人について
人事・総務部の総務部不動産企画課で、グループ内不動産の有効活用とコスト削減に向けた企画・実行を担当します。将来的なCRE戦略の立案と推進を支える専門人材として、グループ不動産の管理業務を担うポジションです。
主な業務は、不動産に関する契約の管理、契約条件の交渉、不動産管理システムの運営、契約内容を適切に維持するための管理です。加えて、不動産の活用方法を検討し、コスト削減プランを作成して実行します。関連する社外関係者とのやり取りを通じて、不動産分野の知識と視野を広げられる業務とされています。
応募にあたっては、不動産全般に関する専門知識が求められ、宅地建物取引士資格やリーシングの知識が挙げられています。Excelを含むITに関する専門知識も必要です。経営理念への共感、相手の話を聞く力、関係者を調整しながら円滑かつ迅速に業務を進める力も求められます。
職場は少人数で業務を進める環境で、スピードと正確性を重視しつつ、個々の自律性を尊重しています。将来的には不動産管理統括部長を担うキャリアパスが示されています。勤務地は東京都中央区市銀座8丁目で、新橋駅から徒歩約10分です。
雇用形態は正社員です。試用期間は3か月で、本採用時との条件変更はありません。勤務時間は9時から17時30分までで、フレックス制を採用しています。休日は完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇などです。年間休日は2024年度実績で127日、年次有給休暇は年間25日付与とされ、初年度は入社月に応じて付与日数が異なります。
福利厚生には財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン、社内製品の従業員購入制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設があります。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入します。屋内は禁煙で、屋外に喫煙可能場所があります。研修制度として、職種別・事業会社別・階層別研修、社外研修、eラーニング、海外留学・研修制度などが用意されています。
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