担当都市ごとの成長実績を分析し、目標との差や機会を明らかにするシニア職です。 成長施策の提案・実行を中央運営チームや関係部門と進め、地域横断の知見共有や施策手順の改善にも取り組みます。 SQLを用いたデータ分析が業務の基盤となります。
この求人について
Uber EatsのEnterprise-Largeチームで、50店舗以上を展開する主要パートナーの成長と事業価値向上を担う、バーチャルレストラン（VR）領域のシニアアカウントマネージャーです。 重要なパートナーを直接担当するほか、約50のVRアカウントを管理し、窓口として事業運営を支援します。 消費者需要、運用品質、パートナー投資のバランスを考慮して成長を目指します。 成長KPIの管理、経営層との関係構築、共同事業計画（JBP）の策定・実行を担います。 社内関係者と事業上の優先事項を調整し、事業の進捗を定期的に確認。 パフォーマンスデータから傾向や課題を捉え、ポートフォリオの品質維持と事業成長につなげます。 応募には、ソリューション営業と大規模な法人アカウントまたは複雑なパートナーポートフォリオの管理実績が必要です。 経営層との交渉や社内外への働きかけに必要なコミュニケーション力に加え、複数の優先事項を調整し、JBPを実行して商業面・運営面の目標を達成する力が求められます。
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