キャッシュレス決済端末マーケティング担当

USEN PAYのマーケティング部門で、営業につながるリードの最大化を担当します。対象は個人事業者から大手チェーンまでの店舗・事業者で、キャッシュレス決済端末を中心としたサービスの事業成長を支えるポジションです。入社後は、既存のWeb広告やアフィリエイトを活用したリード獲得施策の最適化・拡大を主軸とします。

担当範囲は、Web広告の企画から営業部門への連携までです。Google広告やMeta広告を中心に施策を企画し、配信結果を確認して課題を整理し、改善案を実行します。LP、バナー、広告クリエイティブ、訴求内容の改善提案も行います。広告代理店との定例会議、進行管理、改善提案のディレクションも業務に含まれます。

問い合わせ数、獲得単価、有効商談数などのKPIを確認し、リードから商談、契約に至る各段階の歩留まりを管理します。営業部門へのヒアリングや商談への同席を通じて現場の情報を集め、リードの質を高める企画につなげます。

将来的には、メールやLINEを使ったリードナーチャリングの改善支援、オフライン広告や展示会などWeb以外のチャネルによる獲得施策の立案・実行にも領域を広げます。マーケティング戦略、予算管理、チームマネジメントなどの上流業務や、リード獲得全体の方針策定・施策推進を担うマーケティング責任者候補としての役割も想定されています。

必須条件は、Web広告の企画・運用改善または広告代理店のディレクション経験、Google広告やMeta広告など主要媒体の基礎理解、広告配信結果に基づく課題分析と改善提案の経験、LP・バナー・広告文などの改善ディレクション経験です。BtoBまたはBtoBtoCのリード獲得、SaaS、FinTech、決済、店舗向け・SMB向けサービス、メール・LINE・MAツール、営業部門との連携、広告予算の管理や投資対効果改善、チームや外部パートナーのマネジメント経験は歓迎されます。Salesforce、HubSpot、Marketo、Google Analytics、Looker Studioの分析経験も歓迎条件です。

組織は部長1名、メンバー3名で構成されています。勤務先は東京都品川区上大崎のPMO目黒です。フレックスタイム制でコアタイムはなく、標準労働時間は1日7時間30分、休憩は60分です。勤務例は9時30分から18時です。必要に応じてオフィスワークとリモートワークを使い分けられます。雇用形態は正社員で、年間休日は125日以上です。有給休暇、各種休暇、社会保険、交通費、Remote Worker手当、各種割引・補助制度、確定拠出年金などが記載されています。

年俸は600万円から800万円です。年俸額の14分の1を月収とし、6月と12月にそれぞれ14分の1を別途支給します。年俸改定は年1回、11月です。月収には25時間分のみなし労働給が含まれます。