顧客企業の業務課題を分析し、BPR構想の策定からDX・業務改革プロジェクトの実行、定着までを推進します。経営層や現場、IT部門と合意を形成し、複数部門を巻き込んだ改革や新サービス企画にも携わります。リモートワークは一部利用できます。
この求人について
WELL Building Standardの認証取得を支援し、働く人の健康、快適性、生産性を高めるオフィスや建築空間づくりに関わるポジションです。クライアント企業へのヒアリングや実査を通じて課題を整理し、認証に向けた方針と実行計画を作成します。計画後は、クライアント、認証機関、設計事務所など複数の関係者と連携し、プロジェクトの進行を管理します。
WELLの要件に沿った設計条件の提示、図面の確認、竣工後のパフォーマンス評価など、設計・技術面の支援も担当します。建築、内装、設備分野における施工管理またはプロジェクト管理、オフィスコンサルティングや設計、LEED認証コンサルティングのいずれかの経験が求められています。顧客と関心を持って会話できること、社内外から必要な情報を収集して課題解決に向けて主体的に動けること、周囲と連携して業務を進められることも要件です。
配属先はソリューションエンジニアリング本部のWell-Being事業開発室です。WELL認証を中心に、ウェルビーイングを実現する空間づくりを支援する組織で、2020年に立ち上がりました。顧客課題を起点に新しいサービスや商品の企画・開発に関わる機会もあります。まずはWELL認証コンサルティングを通じて、建築、ワークプレイス、Well-beingの専門性を高め、その後はワークプレイスコンサルティングや空間サービス・商品ソリューションの企画開発などへキャリアを広げられます。
雇用形態は正社員で、勤務地は東京都港区汐留地域です。試用期間は3か月で、本採用時との条件変更はありません。リモートワークも利用できます。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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