AI・ロボット・SaaS関連のプロダクト営業として、GTM戦略の実行、リード獲得、経営層を含む顧客への提案、既存顧客のアップセル・クロスセルを担います。マーケティングやカスタマーサクセスと連携し、プレイングリーダーとしてチームを牽引します。東京勤務で、週3回程度の出社を基本とするリモート併用です。
この求人について
WELL Building Standardの認証取得を支援し、働く人の健康、快適性、生産性を高めるオフィスや建築空間づくりに関わるポジションです。クライアント企業へのヒアリングや実査を通じて課題を整理し、認証に向けた方針と実行計画を作成します。計画後は、クライアント、認証機関、設計事務所など複数の関係者と連携し、プロジェクトの進行を管理します。
WELLの要件に沿った設計条件の提示、図面の確認、竣工後のパフォーマンス評価など、設計・技術面の支援も担当します。建築、内装、設備分野における施工管理またはプロジェクト管理、オフィスコンサルティングや設計、LEED認証コンサルティングのいずれかの経験が求められています。顧客と関心を持って会話できること、社内外から必要な情報を収集して課題解決に向けて主体的に動けること、周囲と連携して業務を進められることも要件として示されています。
配属先はソリューションエンジニアリング本部のWell-Being事業開発室です。WELL認証を中心に、ウェルビーイングを実現する空間づくりを支援する組織で、2020年に立ち上がりました。顧客課題を起点に新しいサービスや商品の企画・開発に関わる機会もあります。まずはWELL認証コンサルティングを通じて、建築、ワークプレイス、Well-beingの専門性を高め、その後はワークプレイスコンサルティングや空間サービス・商品ソリューションの企画開発などへキャリアを広げられます。
雇用形態は正社員で、勤務地は東京都港区汐留地域です。勤務時間は9時から17時30分で、フレックスタイム制度があります。標準労働時間は1日7時間45分で、リモートワークも利用できます。休日は完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季、慶弔、節目、ファミリーサポート休暇などで、年間休日は毎年126日程度です。年次有給休暇は年間25日付与され、初年度は入社月により異なります。試用期間は3か月で、本採用時との条件変更はありません。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
関連する求人
顧客企業の業務課題を分析し、BPR構想の策定からDX・業務改革プロジェクトの実行、定着までを推進します。経営層や現場、IT部門と合意を形成し、複数部門を巻き込んだ改革や新サービス企画にも携わります。リモートワークは一部利用できます。
現場ソリューションカンパニーのサービスデザイン部で、BPO領域の新規事業・サービスを顧客課題の分析から企画、構築、導入、運用定着まで一貫してリードします。市場調査や業務変革、データ分析、顧客との対話を通じてサービスを改善し、継続利用と事業拡大につなげる役割です。
外部パートナーのカード事業立ち上げと成長を支えるプラットフォーム事業で、BizOpsを担当します。KYC、不正利用対応、カスタマーサポート、督促回収、カード製造管理などの業務フローを横断的に設計・標準化し、社内外の調整、コスト最適化、KPI設計と継続的なモニタリング体制の構築まで担います。
VisaのValue Added Servicesに関する顧客向け技術提案を担うポジションです。ソリューション設計や導入計画、既存環境との統合を支援し、社内外の関係者と連携しながら顧客課題の解決、技術説明、トレーニング、設計資料の整備を進めます。営業技術、プロジェクト管理、コンサルティング、複雑なIT環境での説明力が求められます。
データを活用して顧客課題を解決し、事業変革につなげるプロジェクトを推進します。実行計画の策定や進捗管理に加え、AWS、Google Cloud、Azure、Snowflakeなどを用いた開発・マネジメント、データ分析やBIによる可視化を担います。