アカウントエグゼクティブ

この求人について

大手通信会社の担当窓口として、マーケティング課題の整理から施策の実行までを主導するポジションです。ブランド認知、新商品プロモーション、獲得施策、LTV向上など、ファネル全体を対象に戦略を組み立てます。担当クライアントの各サービス主管部門と向き合い、社内の運用・クリエイティブ担当や電通グループの専門人材と連携します。

具体的には、広告主の課題抽出、現状・競合分析、仮説とフレームワークの設計、企画戦略の立案、新規キャンペーンや新商品の提案、競合コンペへの参加を行います。媒体選定、ターゲット設定、拡大ロードマップ作成を含むメディアプランニング、広告戦略の策定・実行も担当します。運用コンサルタントとレポートやレビュー資料を作成し、広告主への改善提案を行うほか、案件チームとの改善ミーティングにも参加します。

扱う領域は通信サービスに加え、カード、ポイント、コード決済などのコンシューマーサービスです。案件の月額予算は数百万円から二桁億円規模までで、大型案件は複数担当制となります。担当数は一人あたり5案件前後を目安とし、予算規模やスキルによって変動します。クライアント先への常駐の可能性があり、広告主側の立場で運用代理店の管理・監督を経験する場合もあります。NTTドコモが保有する約1億IDの行動・購買情報を活用したデータマーケティングも業務背景の一つです。

使用媒体としてGoogle、Yahoo!、Meta、X、Criteo、Taboola、docomo data squareが挙げられています。社内ではClaudeなどの生成AIを、提案資料作成、リサーチ、文章校正などに活用しています。大型案件を担当し、将来的にはメンバーの育成やフォローも任されます。

応募には、ネット専業代理店または総合広告代理店でのデジタルマーケティング営業経験5年以上が必要です。獲得案件の提案・実行、広告運用、効果改善資料の作成・提案、月額1,000万円以上の広告予算を提案または運用した経験は歓迎されます。顧客の本質的な課題に向き合い、自ら動き、変化の多い環境で柔軟に対応できること、デジタルマーケティングの新しい知識を継続的に学ぶ姿勢が求められます。

雇用元は株式会社CARTA HOLDINGSで、入社後は株式会社CARTA ZEROへ出向します。正社員で契約期間の定めはなく、試用期間は3か月です。期間中の労働条件に変更はありません。勤務地は東京都港区虎ノ門の虎ノ門ヒルズ ステーションタワーで、会社が定める場所にはリモートワークおよび出向先会社も含まれます。

勤務時間は9時30分から18時30分までで、所定労働時間は8時間、休憩は60分です。コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制があり、6時から22時の間で勤務時間を決められます。時間外労働があります。給与は月給制で、想定年収は600万円から850万円です。ベース給、ライフプラン支援金、45時間分の固定残業手当、15時間分の固定深夜手当で構成され、超過分は別途支給されます。決算賞与とインセンティブの支給、年2回の昇降給があります。

休日は土日、祝日、年末年始で、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇もあります。有給休暇は入社月により初年度1日から14日となり、次の休暇年度から17日です。交通費、各種保険、歯科検診、対象者向けの脳ドック補助、ベビーシッター割引、各種優待、選択制確定拠出年金、キャリア開発プログラム、会員制リゾートホテル、関東ITS保養施設などが用意されています。

1次・2次面接はオンラインで実施でき、最終面接は対面を予定しています。1次面接前に適性検査を行い、選考途中に人事面談やバックグラウンドチェックを実施する場合があります。