プロダクトマネージャー（M&A・PMI／サプライチェーン）

ラクスルグループのB2BカスタマイズECおよび調達プラットフォーム領域で、製造・物流・在庫などのオペレーションと連動するプロダクトを担当します。M&A後の統合段階にある事業のプロダクト統合、基幹ECの再構築、グループ横断の基盤連携など、事業状況に応じたテーマに取り組みます。

主な業務は、ECおよびサプライチェーン領域の中長期プロダクト戦略・ロードマップの策定、OKR・KPIの設計、SQLを用いた分析に基づく意思決定です。新機能やUX改善では、要件定義、仕様策定、優先順位付けを行い、製造、物流、調達の各組織および関係者と連携して開発を推進します。クロスセル施策、ID・決済基盤の統合など、PMIに伴う横断的な施策にも関与します。

応募には、製造・在庫・物流などサプライチェーン領域におけるプロダクト開発、業務改善、またはシステム設計の経験が必要です。エンジニアと技術的な議論を行える基礎的な技術理解、開発スケジュールの策定と関連チームのマネジメント経験、SQL等を含むデータ分析を活用した意思決定経験、優先順位付けと関係者を巻き込む推進経験が求められます。ECまたはWebプラットフォームの開発・運用、PMIでのプロダクト統合やグループ横断プロジェクト、ソフトウェア開発・システムデザイン、アジャイル／スクラム、UI/UXデザインの経験は歓迎されます。

雇用形態は正社員で、契約期間の定めはなく、試用期間は3か月です。年収は1,014万8,000円～1,305万円で、経験や前職給与を考慮して決定されます。固定残業代45時間分と固定深夜代20時間分を含み、超過分は別途支給されます。賞与は年2回で、業績・評価・実働率により変動します。

勤務地は東京都港区麻布台の麻布台オフィス、または会社が認めた自宅等のリモートワーク場所です。リモートワークと週数回の出社を組み合わせるハイブリッド勤務です。フレックスタイム制で、標準労働時間は1日8時間、コアタイムは11:00～15:00（週初めは10:00～15:00）です。休日は土日祝日で、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇などがあります。各種社会保険、企業型確定拠出年金、借り上げ社宅、育児・介護休業、研修・スキルアップ支援などの制度が明示されています。担当業務および就業場所は、会社の事業状況や適性により変更となる場合があります。