コーポレートエンジニア(ITサービス)

RAKSUL

AWS

GCP

Azure

Git

勤務地
東京
給与
7.4〜8.7百万円
雇用形態
正社員
リモート
リモート
掲載日
2026-08-13

この求人について

社内で利用されるコーポレートITの企画、導入、構築、運用改善を担うポジションです。フィンテック事業の拡大に伴い、機密情報や個人情報を安全に扱うための業務環境を整備し、継続的に運用します。事業部門、セキュリティ部門、法務、外部ベンダーなどと協力し、業務要件とセキュリティ要件を具体的なシステムへ落とし込みます。

担当範囲には、IDaaSやSaaSを含む社内システムの管理・構築、サービスの比較検討、企画、評価、導入、運用管理、活用計画の策定と実行が含まれます。ネットワークの運用、障害監視、ヘルプデスクからの報告や相談への対応も行います。新しい拠点の開設、オフィスの増床、M&Aなどの際には、インフラの企画や構築を支援します。将来的にはフィンテック領域に特化したスペシャリストとして専門性を高める道や、関連子会社でスキルを磨く選択肢も示されています。

利用技術として、Entra ID(Azure AD)、Google Workspace、Notion、Slack(Enterprise Grid)、Jamf、Netskope、Intune、AWS、GCP、Azure、Git、GitHub、Google Meet、Zoomが挙げられています。管理対象にはMac、Windows、iPhone、iPadが含まれます。ゼロトラストネットワーク、SASE、CASB、DLP、条件付きアクセス、デバイスコンプライアンスなどの知識や経験も活かせます。

必須条件は、複数のシステム導入プロジェクトでのプロジェクトマネジメント、年間1,000万円以上のIT投資に関する企画・予算管理・効果測定、エンタープライズ級IDaaSの設計・運用、AWS・GCP・Azureなどのクラウドインフラ運用です。加えて、ID・アクセス管理、デバイス制御、ネットワークを含む安全な業務環境の設計・構築、機密情報や個人情報を考慮したシステム設計・運用、監査・内部統制を意識したIT環境の設計・運用経験が求められます。投資対効果の説明、要件定義、チームづくりと人材育成、部門間調整、合意形成、ベンダー管理と契約交渉、危機管理、エスカレーション判断の能力も必要です。

歓迎される経験には、ゼロトラストネットワークの設計・導入、SAP・Oracle・Microsoft DynamicsなどのERP刷新、Cisco・Arubaを用いた拠点ネットワーク、Intune・Jamf Proによる大規模な端末管理、API連携や自動化スクリプト、GitHubを用いたインフラコード管理があります。グローバルなIT基盤整備、M&A時のIT統合、中長期IT戦略、SOX・GDPR、ISMS・SOC2、内部・外部監査、金融・決済・保険・証券などの規制業種に関する情シス経験も対象です。

雇用形態は正社員で、契約期間の定めはありません。試用期間は3か月で、その間の条件変更はありません。年収は741万円から870.8万円で、経験や前職給与を考慮して決定されます。45時間分の固定残業代と20時間分の固定深夜代を含み、超過分は別途支給されます。賞与は年2回で、業績・評価・実働率により変動します。

勤務地は東京都港区の麻布台オフィス、または会社が認めた自宅などのリモートワーク場所です。リモート勤務と週数回の出社を組み合わせるハイブリッド形式で、フレックスタイム制を採用しています。コアタイムは通常11時から15時、週初めのみ10時から15時で、標準労働時間は1日8時間です。休日は土日と国民の祝日で、入社時の有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇などがあります。企業型確定拠出年金、借り上げ社宅、育児介護休業、保育園利用、各種祝い金・見舞金制度などが用意されています。健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険に加入します。

これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。