日本本社から欧州・米州の生産子会社向けSAP S/4HANA刷新を推進し、生産管理・購買・在庫・原価領域の要件整理や標準化、海外関係者との英語での調整、導入後の定着・改善、後続展開の企画まで担います。出張の可能性があり、本社側でグローバル統制にも携わるポジションです。
この求人について
機械設計、電気設計、光学設計に関わる設計システム全般を対象に、企画、構築、保守、運用の管理を担うポジションです。PLM、CAD、PDMおよび周辺システムについて、将来像の検討から導入後の運用改善まで一貫して推進します。
主な業務は、次世代設計システムの全体構想とロードマップの策定、要件定義、データ移行計画、ベンダー統括、プロジェクト管理、現場への定着化です。既存システムについては、利用上の課題を整理して改善策を実行し、ライセンス最適化などを通じてITコストの適正化も進めます。
設計部門、グループ会社、ベンダーなど複数の関係者を巻き込み、新しい設計プロセスの検討と合意形成をリードします。設計業務やニコン製品のソフトウェア開発における効率化と品質向上、全社的なデジタル変革を支援する業務です。
応募には、機械・電気・光学設計領域のPLM、CAD、PDMなどの設計システムに関わった経験、システム企画から構築に至るプロジェクトへの参画経験が必要です。要件定義やベンダー調整を含む経験に加え、複数部門・ベンダーとの調整力、現場課題を整理して改善施策に落とし込む力が求められます。
PLM、CAD、PDMの導入・刷新プロジェクトにおけるリードまたはPM経験、大規模システムのデータ移行・標準化・展開経験、ITコスト管理やライセンス最適化の実務経験は歓迎されます。グループ会社や海外拠点を含む案件、設計プロセス改革やBPRへの関与経験も対象です。
配属先はITソリューション本部IT戦略企画部設計システム課で、課員は4名です。在宅勤務が利用でき、利用率は20～40％です。フレックス勤務が可能で、実働8時間、スーパーフレックスタイム制度があります。残業は月10～20時間程度です。年間休日は128日、完全週休2日制で、試用期間は3か月です。通勤交通費、社会保険、条件付きの家賃補助、持株会、確定拠出年金、退職金、育児・介護関連制度、クラブ活動などがあります。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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