社内システムエンジニア

USENのデジタル戦略統括部 業務システム開発部に所属し、全社の業務を支えるシステムを刷新・統合するDXプロジェクトを担当します。対象は基幹業務システム、CRM/SFA、顧客管理、データ活用基盤などで、既存製品をそのまま使うのではなく、スクラッチ開発によって自社業務に合わせた仕組みを構築します。プロジェクトは7カ年計画で進行しており、現在は中盤の各機能リリースを進めながら、2027年に予定される大規模リリースに向けて要件定義、設計、開発を進める段階です。

担当業務では、企画部門や現場担当者へのヒアリングを通して、業務上の課題や要望を整理し、ビジネス要件として定義します。現行の業務プロセスを分析したうえで、データ活用を前提とした将来の業務プロセスを設計し、BPRを進めます。その後、業務要件に基づいてシステム要件をまとめ、基本設計を作成します。開発チームやインフラ部門への設計内容の展開、実装に向けた調整、マイルストーンの設定、スコープと進捗の管理も担います。さらに、システム間の整合性と将来の拡張性を考慮した全体アーキテクチャの検討にも関わります。

応募には、システム開発の実務経験が3年以上あること、基幹システムやCRMなどの業務システムの開発または保守・運用経験があることが求められます。要件定義や基本設計など上流工程への参加経験、ステークホルダーとの調整・折衝経験も必要です。リーダーまたはサブリーダーの経験、社内SEとして業務部門と直接やり取りした経験、CRM/SFAなど顧客管理領域のシステム経験、AWSなどクラウド環境での開発・構築経験は歓迎されます。

開発環境は、フロントエンドがReact、バックエンドがJavaおよびSpring Boot、インフラがAWSです。開発・運用基盤にはDocker、Git、VSCodeを使用し、プロジェクト管理や協働にはConfluence、Figma、Backlogを利用します。

チームは社員11名と業務委託48名の計59名で構成されています。関係者と建設的に議論し、合意形成を図りながらプロジェクトを前進させることが期待されます。入社後は約2.3か月のキャッチアップ期間があり、最初は担当課長のもとでプロジェクト全体と担当領域を理解します。2か月目以降は実務に並走し、3か月目以降は特定領域の主担当として上流工程やプロジェクト推進に関わります。

勤務地は東京都品川区上大崎の目黒セントラルスクエアです。コアタイムのないフレックスタイム制を採用し、標準労働時間は1日7時間30分、休憩は60分です。勤務時間の目安は9時30分から18時までです。リモートワークは半数以上の社員が利用しており、出社と在宅を組み合わせる働き方が多くなっています。習熟度やプロジェクト状況を踏まえ、対面での連携が必要な場合に出社を調整できる範囲で、現時点ではリモート頻度に特定の制限はありません。

年収は500万円から800万円です。年俸額の14分の1を月収として支給し、6月と12月にそれぞれ14分の1を別途支給します。年俸改定は年1回で、月収には25時間相当分のみなし労働給が含まれます。年間休日は125日以上で、土日祝日が休みです。年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、各種短時間勤務制度などがあります。社会保険、社員持株会、積立貯蓄、確定拠出年金、資格取得奨励金、交通費、Remote Worker手当、グループ保険、健康診断、人間ドックなどの制度も用意されています。