決済サービスのバックエンドエンジニアリングマネージャー

USEN PAYの開発チームで、バックエンド領域の開発マネジメントと技術戦略の立案・実行を担うポジションです。事業計画や開発ロードマップを踏まえて開発計画を作成し、スケジュールを管理します。品質、開発スピード、将来の拡張性を考慮したアーキテクチャ設計と技術選定を行い、クラウド構成や運用方針を含むインフラ設計について技術面からレビューと意思決定を支援します。

開発ルール、設計指針、レビュー基準の整備と継続的な改善も担当します。コードレビューによる品質確保、チーム全体の技術力・設計力の向上、コーディングエージェントや開発環境の改善による生産性向上を推進します。重要機能や技術的に難しい領域では実装にも関わり、既存アプリケーションの保守・運用方針の策定と改善も行います。

応募には、KotlinまたはJavaを使った開発経験5年以上、Sprint開発の実務経験3年以上、開発リーダーとしてプロジェクトを推進した経験、新しい技術を学び続ける姿勢、Agile開発手法の理解と実務経験が必要です。AWSのサービスに関する知識・利用経験、Reactの開発経験、開発生産性の評価・改善経験は歓迎されます。

開発環境は、フロントエンドがTypeScript、React、Tailwind CSS、バックエンドがKotlin、Spring Bootです。テストにはVitest、Playwright、kotest、インフラにはAWS、Terraformを使用します。開発・運用基盤はDocker、GitHub、GitHub Actions、GitHub Copilotで、プロジェクト管理・協働にはJIRA、Notion、Figmaを用います。

チームはPdM1名、フロントエンド2名、バックエンド4名、インフラ1名で構成され、プロパー2名とパートナー6名が在籍しています。勤務地は東京都品川区上大崎のPMO目黒です。フルフレックスタイム制でコアタイムはなく、標準労働時間は1日7時間30分、休憩は60分です。週3日以上の出社を基本とするOffice Workerと、週3日以上のリモートワークを基本とするRemote Workerから働き方を選択できます。対面での連携が必要な場合は出社を求められることがあります。社会保険、交通費、Remote Worker手当、休暇制度、各種福利厚生やサービス割引が用意されています。