人事・人材開発・組織開発向けAIアプリケーションの設計・開発・運用を担当します。LLMとRDBやBigQueryをつなぐRAG構築、ポストトレーニング、評価基盤、データ計画、UX/UI改善を進め、関係部門と調整します。少人数のチームでプロダクトマネージャーやデザイナーと協働し、スクラムで継続的な改善に取り組みます。
この求人について
健康保険組合や自治体向けに提供するヘルスケアエンターテインメントアプリ「kencom」と、契約顧客向け管理ツール「MiRAI」の開発・運用を担います。今回の配属先は、契約顧客ごとの課題や要望に応える機能開発を担当するSAT-αです。機能改善の提案、要件定義、設計、実装、テスト、QA、デプロイまで一連の工程に関わり、プロダクトの方向性や価値創出を上流から主導します。複雑な業務領域や大規模システムにおけるアーキテクチャ判断、障害対応、リファクタリング、品質・信頼性の向上も重要な役割です。プロダクトオーナーや健康保険組合・自治体の担当者と連携し、技術的な判断を分かりやすく説明しながら、チーム全体の技術力を高めます。アジャイルを基盤に、スプリントごとに担当領域を柔軟に決定する開発体制で、Slackや通話、huddleなどを用いて活発に相談・議論します。働き方は基本リモートワークで、四半期ごとに対面で開発計画を策定する機会があります。開発環境はGo、Ruby on Rails、Next.js、Swift、Kotlin、GCP、AWSなど。Claude Code、Cursor、Devinも活用しています。雇用形態は正社員で、勤務地は渋谷オフィスまたは会社が認めるリモートワーク場所です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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