新卒テクノロジーエキスパート

STORESの各種プロダクトに共通する技術基盤を設計・構築する職種です。認証認可、プロダクト間連携、AI駆動開発のための基盤などを対象に、組織全体の開発を支えます。共通ライブラリやツールチェーンの整備、開発者体験の改善、大規模なクラウドシステムの性能最適化も担当します。専門性を生かした技術選定やアーキテクチャ設計をリードすることも業務に含まれます。

特定の技術領域で、プロフェッショナルのエンジニアと対等に議論し、取り組みを先導できる技術力と実績が求められます。コンピュータサイエンスへの深い理解を基礎に、自ら手を動かして技術を掘り下げてきたことが必要です。未踏事業への採択、セキュリティ・キャンプの修了、著名OSSへのコア貢献、トップカンファレンスでの登壇などは歓迎されます。GitHubアカウントの提出は必須です。

2028年4月に入社できる学生が応募対象で、高等学校、高等専門学校、大学、大学院、専門学校の在籍者が含まれます。学部や学科は問われず、別の入社時期を希望する場合は個別に相談できます。

技術環境の例として、サーバーサイドではRuby、Ruby on Rails、Java、Spring Boot、Go、インフラではAWS、Google Cloud、Cloudflare、RDBMS、MongoDB、Terraformが使われています。フロントエンドにはReact、Vue、Next.js、Nuxt、React Router、モバイル開発にはSwift、SwiftUI、Kotlin、Jetpack Compose、Xcode Cloud、Bitriseがあります。データ領域ではBigQuery、dbt、Metabase、AI領域ではClaude CodeとClaude Agent SDKを基盤とする内製AI Agentを扱います。

業務は、地域の店舗を支えるSTORESのプロダクトと、顧客データやソフトウェアに関わります。大規模トラフィックや複雑なドメイン要件に対応し、開発からミドルウェア、インフラ基盤まで幅広い層の技術課題に取り組みます。

雇用形態は正社員で、年収は500万円から850万円です。勤務地は東京都渋谷区です。リモート勤務が可能ですが、2026年5月時点では月2営業日以上の出社が原則で、出社日数や曜日はチームごとに異なる場合があります。勤務はフレックスタイム制で、コアタイムは12時から16時、標準労働時間は8時間です。試用期間は入社後3か月で、本採用と同じ条件です。

メンターによる1on1、新入社員研修、研修・カンファレンス参加費や交通費、書籍購入の支援、社内LT大会・勉強会などがあります。店舗購入補助、ピアボーナス、予防接種補助、育児関連の制度も用意されています。休日は土日祝日を休む完全週休2日制で、各種休暇制度と関東ITソフトウェア健康保険組合への加入があります。