メディア分野の重要なシステムを刷新する大規模案件で、計画から実行までを統括します。
この求人について
このポジションは、国や自治体の社会インフラを支えるシステムの構築・運用部門に属し、国関連の大規模スクラッチシステムの開発と保守を担う。プロジェクト責任者と連携するプロジェクト管理者として、ソフトウェア領域を担当する。
国機関の要求分析や仕様調整に加え、社内関係部門・協力会社と開発管理、品質管理を進め、30～50名規模のソフトウェアチームを率いる。運用部門などを含む全体では約200名が関わる。Javaによるアプリケーション開発が技術要素となる。
応募には、大規模スクラッチシステム（大規模システムのサブシステムを含む）でのウォーターフォール型ソフトウェア開発リーダー経験、一定規模のシステム開発におけるプロジェクトマネージャー経験、Javaを用いたアプリケーション開発経験が必要。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
関連する求人
全業種の顧客を対象に、経営・業務課題を起点としたAI・データ活用の構想を立案し、データ分析・AIの知見でデータ基盤や分析サービスを組み合わせた提案と導入ロードマップを設計するコンサルタント。CIO・CDOとの対話を主導し、メンバー育成と提案品質管理にも携わります。
NECとPainterの金融DX事業で、資本提携・協業先の課題を踏まえたAI Agent実装を主導。クラウド、データ基盤、LLMの設計や技術選定、事業側とのロードマップ整理、エンジニア組織づくりまで担い、金融規制や個人情報に配慮した設計も行うリードエンジニアです。
顧客の開発現場で、AI駆動型の工程とAIプロダクトの利用を定着させるエンジニア。顧客側の技術者と実務を進め、導入支援、研修、利用状況の確認、課題の解決を担います。現場の改善要望を整理して開発チームへ伝え、サービスの継続的な改善にも関わる役割です。
CTOと連携し、エンジニアリング組織の課題をチーム構成や役割、意思決定プロセスへ具体化し、再編・採用・育成・評価・開発生産性の改善まで実行するマネージャーです。現場と対話しながら変更を定着させ、生成AIを前提とした開発プロセスも設計します。ソフトウェア開発または技術組織の変革経験が必要です。
従業員エンゲージメント調査や人材データを対象に、統計的因果分析と生成AIを組み合わせた施策提案技術を開発します。因果モデルの構築、効果予測、説明可能な可視化、データ統合やレポート生成まで担い、全社の人材戦略を支援します。業務部門や外部パートナーと要件を調整し、分析手法の高度化にも取り組みます。