シニアソフトウェアエンジニア（リーダー候補）

衛星を地上から運用するためのシステムを開発するチームで、ソフトウェアエンジニアとして業務を担います。対象となるのは、顧客から寄せられる撮影などのミッション依頼を計画する機能、衛星上で作られたミッションデータを顧客へ届ける機能、コマンドの生成・送信、テレメトリの受信・監視、軌道運用に関わる機能を備えた地上システムです。顧客、運用エンジニア、衛星コンポーネントを担当するドメインエンジニアに必要な情報を提供する役割も持ちます。

チームメンバーと協力し、システムの開発、保守、テスト、デプロイを進めます。システム上で問題が発生した際には原因に応じた解決策を考えて実装し、必要に応じて暫定的な手動運用を行います。その手順を運用マニュアルにまとめ、関係者へ引き継ぐことも業務に含まれます。ソフトウェアエンジニアリングの知識と能力があれば、人工衛星や宇宙分野の事前知識は求められません。専門知識は業務を通じて身につけられます。

リーダー候補として、システムエンジニアと連携した要件定義、外部仕様・内部仕様の作成、仕様に基づく設計レビューの主導を担当します。メンバー間およびチーム間の開発インターフェースを設計し、関係者の合意を形成します。メンバーの開発スケジュールとタスクの優先順位を管理し、チームの技術的な意思決定に貢献するとともに、メンバーの技術面での成長を支援します。将来的にソフトウェア開発チームのリーダーへ役割を広げるキャリアが想定されています。

応募には、数理・アルゴリズム上の課題を自ら見つけ、プログラミングで解決する力が必要です。Pythonを用いたソフトウェアシステムの開発・改良・運用経験が5年以上、Unix/Linux上でのソフトウェア開発・改良・運用経験が5年以上、要件定義書・外部仕様書・内部仕様書を記述し、レビューを踏まえて開発した経験が5年以上求められます。Git、リレーショナルデータベースを用いた開発経験、開発チーム間のインターフェース設計経験、設計議論から潜在的な要件を引き出して要件定義書へ反映する力も必要です。技術チームのリードやメンバー育成への明確な志向、英会話でのコミュニケーションに抵抗がなく継続的に英語力を改善する姿勢、JLPT N1相当以上の日本語力も求められます。

歓迎される経験は、C++、AWS（ECS、SQS、S3、CloudWatchなど）、PostgreSQLの利用やチューニング、技術チームのリード・育成、多国籍チームのリード、宇宙業界での就業です。給与は経験・能力を踏まえて採用時に決定されるTBDで、勤務地は東京都中央区です。雇用形態は正社員で、裁量労働制が適用されます。

休日は週休2日制と祝祭日で、年次有給休暇、慶弔休暇、5年後ボーナス休暇があります。通勤手当は実費精算です。在宅勤務制度があり、外国籍社員向けの日本語学習補助も提供されます。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入し、敷地内は禁煙です。試用期間は3か月です。