AIによる電話応答サービスの事業成長を担い、PM・PMOとして複数プロジェクトを統括します。要件定義、顧客調整、チーム運営、導入後の改善まで、戦略を実行へつなげます。
この求人について
iOSおよびAndroidのスマートフォン・タブレット、ならびに各種ベンダーの決済端末に搭載するアプリケーションを対象に、開発、テスト、運用、保守を担当します。関連するベンダーや顧客とのやり取りも業務に含まれます。
入社後はまずテストと運用保守を通して決済領域の知識を身につけ、その後、設計や開発にも範囲を広げます。決済処理の効率化と信頼性向上を通じて、社会インフラとしての側面を持つ決済プラットフォームを支えるポジションです。
必須条件はSwiftを用いたiOS開発経験です。AndroidのKotlinまたはJava開発、KMPなどを使ったクロスプラットフォーム開発、Objective-C、サーバーサイドWebアプリケーション開発の経験は歓迎されます。
配属先は事業者向け決済ソリューションを扱い、20年以上にわたり決済センターを運用してきた組織です。キャッシュレス決済の拡大による取扱量の増加や、決済業界の新仕様への対応を目的に、開発・設計検討の人材を募集しています。オンライン系APIやスマートフォンアプリの開発チームもあり、希望に応じて配置換えを調整できます。
エンジニアは16名で、そのうち4名がプロダクト担当です。少人数でフラットな構成となっており、チャット、GitLab、ミーティングを使って相談や連携を行います。
雇用形態は正社員です。勤務地は東京都千代田区六番町で、2026年2月以降は東京都品川区上大崎のPMO目黒へ移転予定です。コアタイムのないフレックスタイム制で、標準労働時間は1日7時間30分、休憩60分です。リモートワークは週2～3回程度可能ですが、入社後1か月は週4回程度の出社が必要です。その後もテスト環境の制約などにより出社する場合があります。
年収は600万円から900万円です。年俸額の1/14を月収とし、6月・12月に別途1/14を支給します。月収には25時間分のみなし労働給が含まれます。年間休日は125日以上で、土日祝日が休日です。各種社会保険、交通費、Remote Worker手当、資格取得奨励金、確定拠出年金、グループ保険、健康診断などの制度があります。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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