トークン化預金に関わる新規事業で、大手企業への営業戦略立案・実行、顧客課題の把握とユースケース創出、企業間決済・資金管理のソリューション提案を担います。社内外の関係者と連携し、ブロックチェーンやAIを活用しながら、リモートワーク中心の環境で事業を推進します。
この求人について
ステーブルコイン、トークン化預金、デジタル証券などの次世代金融サービスに取り組む金融機関を対象に、基盤システム構築を支援します。ブロックチェーン技術を活用し、中長期の事業構想やユースケースを整理するとともに、業務プロセスを分析してAs-Is/To-Beの課題と対応方針を明確にします。業務要件を要件定義・設計へ落とし込み、基幹システムや周辺システムを踏まえた構成・アーキテクチャを検討します。ブロックチェーンが関係する領域では詳細設計にも携わります。エンジニア部門およびR&D部門と協働し、顧客向け提案資料の作成、論点整理、意思決定支援、関係者間の合意形成、プロジェクト推進を担当します。開発フェーズへ接続できる成果物やドキュメントの整備も業務に含まれます。自社プロダクトを提案する場合がありますが、プロダクト利用を前提としない支援も行います。金融機関の既存システム、法務、ビジネス上の制約を踏まえ、企画から実装・運用につながる形へ具体化する役割です。正社員。勤務地はリモートワーク中心で、オフィス勤務時は東京都港区六本木の拠点です。勤務地および業務の変更範囲は会社が定める場所・業務です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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カスタマーサクセス組織のシニアメンバーとして、導入から運用まで顧客の経営管理高度化を支援します。中長期計画の策定と提案、導入課題の解決、活用状況の可視化、複数プロダクトの提案、チーム育成を担います。勤務地は東京で、在宅勤務とフレックス制度があります。
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経営陣や各事業部と連携し、事業計画に沿った採用戦略の立案から実行、候補者対応、選考改善、採用広報まで担当します。入社後はオンボーディングや労務支援、社内施策にも携わり、組織づくりを進める人事ポジションです。勤務地は東京で、リモート勤務も可能ですが、立ち上がり時は出社が多くなります。
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