エンタープライズ企業に対し、amptalkの製品・サービスを活用した業務改善やIT課題の解決を提案する営業職です。顧客関係の構築、新規開拓、アカウント管理から契約交渉・受注までを担います。
この求人について
セールスイネーブルメント領域のSaaS企業amptalkで、顧客の営業変革を技術面とビジネス面から支援します。顧客および社内関係者を巻き込み、大型PoCを含む導入プロジェクトの要件定義から技術検証、セキュリティチェック、導入後の引き継ぎまでを一貫して推進します。顧客の営業プロセス、KPI、システム環境を把握・分析し、適切な導入プロセスを提案します。API連携、データ要件、情報セキュリティ基準を踏まえて技術検証の計画を立て、実施します。また、ROIやTCOを試算し、エグゼクティブ向けのプレゼンテーションで導入による定量的なビジネスインパクトを示し、合意形成を進めます。Sales、CS、プロダクトなどの社内チームや顧客の主要関係者と連携し、プロジェクトを前進させる役割です。生成AIを軸とするプロダクト群、日本最大級のセールスイネーブルメントコミュニティ「Next Enablers」、メンバーの7割が外国籍のグローバル開発組織という環境があります。勤務地は東京都渋谷区渋谷の東京オフィスで、雇用形態は正社員です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
関連する求人
SDRが獲得した商談を起点に、SMB・中堅企業へamptalkのサービスを提案し、新規開拓から契約交渉、クロージング、アカウント管理までを担います。
エンタープライズ企業に対し、amptalkを活用した営業組織変革を支援します。経営課題の抽出、PoCの設計・実行、KGI・KPI設計、関係者調整、定着化までを一貫して推進します。
投資家向け広報を担い、決算説明資料やアニュアルレポート、プレスリリースを日英で作成。説明会の運営、機関投資家・メディア対応に加え、経験に応じてサステナビリティ施策も推進します。勤務地は東京、リモート勤務はありません。年収750万～1200万円、9:00～17:45の勤務です。
給与計算や年末調整、社会保険手続き、勤怠管理、社内問い合わせ対応を担う労務担当者を募集。業務フローの改善にも取り組み、渋谷区または目黒区の拠点で勤務します。
給与計算、賞与・年末調整、社会保険手続きから、就業規則や人事制度の運用改善、勤怠・入退社・異動管理まで幅広く担う人事ポジションです。外部委託先との連携や業務フロー整備を進め、拡大する組織を支えます。東京勤務で、通勤可能な居住地からのリモート勤務は相談できます。