BizOps責任者候補

株式会社ログラスが提供・開発するのは、企業の経営管理を支援するクラウドサービスです。財務数値やKPIについて、予算・見込・実績の収集から統合、一元管理、分析までを扱います。2020年に「Loglass 経営管理」の提供を開始し、2023年以降は複数のプロダクト・サービスを展開しており、現在は5つのプロダクト／サービスを提供しています。今後はデータとAIを活用し、経営資源の配分を判断できるプランニングプラットフォームを目指しています。

本ポジションは、事業の意思決定を支えるBizOpsの責任者候補です。既存の運用を保守するだけでなく、事業の段階やプロダクト、組織の変化を踏まえて課題を見直し、必要な仕組みを設計して実装し、現場に定着させるまでを担当します。業務の成果が事業にどうつながるかを確認しながら、将来の事業活動に適した標準的なオペレーションをつくる役割です。

具体的には、事業運営に必要な情報を整理し、各種データを継続的に確認できるモニタリング環境を構築します。複数の部門にまたがる業務フローやOpsについて、設計、標準化、定着までを進めます。Salesforce（SalesCloud）などの業務システムについて要件を整理し、開発部門や関係部門へのディレクションも行います。プロダクトの拡張や増加、組織再編が発生した際には、既存Opsを再設計します。将来的なBizOps組織の拡大を見据えた仕組みを整え、チームを牽引します。チームで扱うサービスには、Salesforce（SalesCloud）、Account Engagement、Zoom Phone、スピーダ、Sansanなどがあります。

応募には、B2Bサービスで事業組織またはフロントオフィス組織の立ち上げ・再構築に関わった経験が必要です。現場責任者と課題や優先順位を合意し、関係者を巻き込みながら運用を定着させた経験、SalesforceなどのSFA／CRMにおける要件定義と定着の経験も求められます。セールスやカスタマーサクセスなど、フロントオフィス組織での実務経験は歓迎されています。経営管理・管理会計への関心、高い論理的思考力、情報を構造化する力、ドキュメンテーション力、短期間で必要な知識やスキルを更新する力も歓迎要件です。

施策やOpsを事業成果の手段として捉え、事業への貢献度を基準に判断できることが人物要件として示されています。必要に応じて関係者と交渉・合意し、既存の仕組みを改善するだけでなく、ゼロから新たな仕組みを構築したり、抜本的に再構築したりする意思決定も求められます。事業全体を見渡す視点と、現場の行動変容に関わる当事者意識の両方を持ち、戦略と現場を行き来できることが期待されています。

雇用形態は正社員で、契約期間の定めはありません。試用期間は3か月で、最大6か月です。想定年収は800万円から1500万円で、経験・スキルを考慮して決定されます。年収1000万円の場合の月額固定給は83万4000円で、基本給56万7820円と、月60時間分の固定残業代26万6180円で構成されます。固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働には超過分が別途全額支給されます。昇給は4月と10月の年2回です。

勤務地は東京都港区三田で、在宅勤務も可能です。勤務時間はフレックス制度で、コアタイムは10時から15時です。休日は完全週休二日制で、土日、祝日、12月28日から翌年1月3日までの年末年始が含まれます。休暇には、入社時に10日付与される年次有給休暇、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇などがあります。福利厚生として借り上げ社宅制度、PC周りの備品補助、企業型DCなどが用意されています。加入保険は健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険です。