インサイドセールスから引き継いだリードを担当し、アカウント設計、課題整理、提案、受注までを進めるフィールドセールスです。顧客との関係構築やプリセールスとの連携に加え、営業チームの管理、オンボーディング、営業プロセスの標準化にも携わります。在宅勤務とフレックス制度を利用できます。
この求人について
株式会社ログラスが提供・開発するのは、企業の経営管理を支援するクラウドサービスです。財務数値やKPIについて、予算・見込・実績の収集から統合、一元管理、分析までを扱います。2020年に「Loglass 経営管理」の提供を開始し、2023年以降は複数のプロダクト・サービスを展開しており、現在は5つのプロダクト/サービスを提供しています。今後はデータとAIを活用し、経営資源の配分を判断できるプランニングプラットフォームを目指しています。
本ポジションは、事業の意思決定を支えるBizOpsの責任者候補です。既存の運用を保守するだけでなく、事業の段階やプロダクト、組織の変化を踏まえて課題を見直し、必要な仕組みを設計して実装し、現場に定着させるまでを担当します。業務の成果が事業にどうつながるかを確認しながら、将来の事業活動に適した標準的なオペレーションをつくる役割です。
具体的には、事業運営に必要な情報を整理し、各種データを継続的に確認できるモニタリング環境を構築します。複数の部門にまたがる業務フローやOpsについて、設計、標準化、定着までを進めます。Salesforce(SalesCloud)などの業務システムについて要件を整理し、開発部門や関係部門へのディレクションも行います。プロダクトの拡張や増加、組織再編が発生した際には、既存Opsを再設計します。将来的なBizOps組織の拡大を見据えた仕組みを整え、チームを牽引します。チームで扱うサービスには、Salesforce(SalesCloud)、Account Engagement、Zoom Phone、スピーダ、Sansanなどがあります。
応募には、B2Bサービスで事業組織またはフロントオフィス組織の立ち上げ・再構築に関わった経験が必要です。現場責任者と課題や優先順位を合意し、関係者を巻き込みながら運用を定着させた経験、SalesforceなどのSFA/CRMにおける要件定義と定着の経験も求められます。セールスやカスタマーサクセスなど、フロントオフィス組織での実務経験は歓迎されています。経営管理・管理会計への関心、高い論理的思考力、情報を構造化する力、ドキュメンテーション力、短期間で必要な知識やスキルを更新する力も歓迎要件です。
施策やOpsを事業成果の手段として捉え、事業への貢献度を基準に判断できることが人物要件です。必要に応じて関係者と交渉・合意し、既存の仕組みを改善するだけでなく、ゼロから新たな仕組みを構築したり、抜本的に再構築したりする意思決定も求められます。事業全体を見渡す視点と、現場の行動変容に関わる当事者意識の両方を持ち、戦略と現場を行き来できることが期待されています。
雇用形態は正社員で、契約期間の定めはありません。試用期間は3か月で、最大6か月です。
在宅勤務が可能です。勤務地は東京都港区三田で、在宅勤務も可能です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。